为进一步提升公司内训师队伍的课程开发能力，提高内训师队伍的授课技能，11月13日上午，在公司工会五楼培训室，公司人力资源部联合相关部门领导对提交课件的13名内训师进行了现场评选，最终5名内训师在本次评优活动中胜出。

    此次“内训师培训课件”评优活动是对前期参加“内训师技能提升专题培训”人员的一次追踪考核。评比过程中，13名内训师结合自己在实际工作中的授课对象、授课内容，通过精美的课件，清晰的语言展现给现场的评委和在座的其他内训师。

    公司人力资源部副经理张英随后对本次评优活动的目地进行了进一步的说明，强调内训师在公司的重要作用和角色。公司党委工作部部长余雁冰从内训师的选题、仪表仪态、课件制作、讲述过程几方面对13名内训师进行了一一点评，他并希望各位内训师在今后的培训工作中要做好展示和讲解的关系，合理控制时间，把握重点，增强课堂驾驭能力，增加与学员的互动技巧和课堂感染力，不断提高自己的知识面，争取早日取得内部培训师资格，做好内部培训工作。

    最后，评委们还为获胜的5名内训师进行了现场颁奖。