4月28日，云天化集团党委工作部部长宋玉带队到公司调研指导工作。

调研组一行先后到化肥、甲醇、装备维护党支部和废水资源化利用示范点进行实地考察调研，详细了解党支部规范化示范化建设情况。

在座谈会上，公司党委书记、执行董事余雁冰对公司2024年党建、党纪学习教育部署、党建融入生产经营专项工作、云天化党建示范区滇东北片迭代升级等重点任务推进情况及干部队伍建设等进行了专题汇报。与会人员围绕党建及干部队伍建设方面存在的问题及下一步工作进行了深入探讨和交流。

听取汇报后，宋玉对水富云天化在党建管理和干部人才队伍建设所作的工作和成效表示认可和肯定，针对下一步工作，她强调：一是抓党建促改革发展。要结合工作实际，融入当期比较迫切的发展等问题，进行系统性思考，探索抓发展、抓融合的方法和路径，并进行归纳总结，形成有深度、有高度、可落地的实践性做法并进行推广和应用。二是加强示范化梯队建设。去年云岭先锋红旗党支部的成功创建，让水富云天化示范化建设形成了较好的梯队，下一步要继续推进示范支部建设，在注重提炼特色亮点的同时，也要持续夯实基础工作；今年，集团将统筹思考党建示范区的迭代升级，着重从资源、人力、产业协同发展等方面开展工作，水富云天化要做好承接和支撑。三是做好干部中长期的规划和安排。水富云天化人才培养、管理环境好，基层历练、工作作风、自我认知等做得很扎实，下一步要在集团内通过互派交流等方式流动起来，实现调结构的目的；要从年龄、作风、专业结构等方面进行匹配，做好系统规划和安排，持续优化人才梯队建设。

公司党委书记、执行董事余雁冰，纪委书记陈强，党政工作部负责人及部分党支部书记陪同调研并参加座谈交流。