企业的发展离不开人才的培养和新鲜血液的注入，今年又有一批大中专毕业生饱含热情，投入到公司的生产经营、改革发展中。为了使新员工能了解公司的发展历程，熟悉相关规章制度，尽快适应公司各项管理，7月23日起，公司开始举行2003年新员工入厂教育。
    今年，公司针对目前的形势与未来的发展，共接收了38名新员工，其中本科生21名，大专生1名，中专生16名，主要毕业于四川师范大学、昆明理工大学和云南化工学校。

    入厂教育的首场专题讲课由公司党委书记陆添义主讲。陆添义全面、翔实地向新员工介绍了公司的基本情况和公司的发展思路。在谈到企业精神时，陆添义作了重点阐述，他说：云天化从建厂至今，不断做大做强，究其原因，除了有较先进的工艺程序以外，关键是在发展中形成了一种蓬勃向上的企业精神，那就是不甘落后、敢争一流的精神；团结协作、敢打硬仗的精神；不计报酬、无私奉献的精神；开拓进取，勇于创新的精神；团结友爱、互帮互助的精神。这是企业的凝聚力、向心力，是推动企业发展的主动力，是企业之魂。陆书记同时指出，好的传统需要发扬和光大，企业精神需要代代传承。他希望新员工能珍惜就业机会，时刻牢记“我是云天化人”，继承优良传统、恪守敬业精神，努力学习、提高技能，为公司的发展作出自己应有的贡献。

    据悉，这次为期三天的新员工入厂教育，公司相关部门领导和人员还就成长成才、质量管理与认证、职业生涯的规划与设计、消防知识、安全知识、劳动关系及其相关法律法规等方面向新员工作介绍，同时，还与新员工展开了座谈与交流。

    新员工在接受入厂教育后，每个人还都写出心得体会并结合自己的实际情况填写职业生涯规划表。