在9月25日结束的公司2002年骨干培训班上，公司总经理朱明松应邀到会讲话。他在讲话中介绍了公司目前面临的外部形势、分析了内部生产经营管理的情况，并对公司青年提出了加强学习、与时俱进的殷切要求。
    朱明松在讲话中说，公司经过28年的发展，综合实力得到了增强，但发展的道路是不平坦的。发展是硬道理，不发展既不利于企业的壮大，也不利于人才的成长。公司全体员工，尤其是占公司员工67%的青年员工，更要振奋精神，再接再厉，集一切力量，发挥聪明才智，完成好今年的技改工作。
    目前，公司外部的市场环境和形势日益复杂，云南省加快国有企业改革的步子会很大，这需要公司员工有一个清醒的认识。但是不管外部形势怎么变，搞好内部基础管理、立足岗位成才这个根本是不能变的。
    朱明松在讲话中尤其对青年在企业发展中的成才问题谈了自己的看法。
    朱明松说，不断学习、与时俱进，培养自己各种学习能力，对青年自身来讲是成才的关键。专门学校的学习只能说明具备了一种能力，要想在事业上有所成就，就要不断学习。朱明松还结合自己在学习中的体会，提出了缺什么补什么、在重点学习的基础上广泛涉猎其他知识的要求。
    朱明松还告诫青年员工，在工作中要有“三不怕”的精神。一是要有不怕吃苦的精神，只有在具体工作中不怕吃苦，才能有所作为；二是要有不怕吃亏的精神，要把目光看远些、看高些；三是要有不怕挫折的精神，要不求做大官、只求做实事。
    在培训班上，朱明松还与青年骨干进行了互动交流，对大家提出的问题进行了解答。