新形势下如何进一步作好女职工工作，促进广大女职工认清形势、转变观念、加强学习、抓住机遇、提高素质，从而使女职工工作上一个新台阶，是工会女工委员会重点研究的课题。9月20日，女工委员会召开会议，研讨女工工作理论。
    公司党委副书记、工会主席姜自力应邀参加了研讨会，并在发言中指出，当前企业女职工委员会要按照“突出维护职能、强化服务意识、建设企业文化”的基本思路展开工作，依法维护女职工合法权益，服务于会员、服务于企业生产经营，努力培养女职工的团队及集体主义精神，养成积极健康、情趣高雅的文明生活方式。
    据悉，公司目前在职女职工共有1014名，其中中级以上管理人员18名，大、中专文化程度以上女职工895人，硕士一名。
    研讨会上，与会代表围绕女职工如何在激烈的竞争中提高自身素质、发挥好在社会家庭中的作用、女职工的机遇与挑战等内容发表了论文。
    公司各单位的党支部书记、工会主席、女工委员参加了此次研讨会。
    另据了解，在召开研讨会后，女职工委员会还将举办联谊会。