“全国总工会在贯彻落实工会十七大精神的文件中提到：工会要依法依章程的开展工作。在这样的背景下，我们学习工会法，对于工会履职，依法建会依法管会，依法维权和服务，依法开展工会工作创新，具有非常重要的意义。” 5月21日，在水富云天化“工会干部大讲堂”上，中国劳动关系学院杨思斌教授以《工会法解读及案例分析》为题，从工会组织的性质、权利、违反工会法的法律责任，以及如何运用法治思维开展工会工作展开了详细的讲述。
为进一步提高公司工会干部的综合素质和工作能力，以有效的载体治庸提能、治散聚力，从2018年开始，公司工会通过工会干部人人讲、邀请专家专题讲、实地观摩现场讲等方式，进一步丰富素质提升工程的内容和形式，塑造“工会干部大讲堂”品牌，以此进一步加强工会干部队伍建设，提高工会从业人员的理论素养、政策水平和工作能力，更好地做好新形势下的工会工作。
当天的大讲堂中，公司工会“三委”委员、基层工会主席集中学习了《习近平总书记给郑州圆方集团全体职工的回信》，大家纷纷表示，“总书记给郑州圆方集团全体职工回信，给基层工作者带来了莫大的鼓舞和激励。上面千条线，下面一根针。基层工会工作没有捷径，只有扎扎实实地苦干实干，才能更好地服务企业、服务职工。”
在业务探讨环节，与会人员围绕劳动竞赛、“六型”班组建设、职工经济技术创新、职工文体活动开展等专项工作进行充分的讨论和广泛的交流，为下步工作的开展积极出谋划策。“只有平时实打实地思考了、干好了，在交流中才有东西讲，才能讲到点子上。这其实也是公司各家基层单位的工会工作在接受大家的‘检阅’。”公司工会副主席付伟说。
如今，“工会干部大讲堂”品牌已深深扎根于每名工会干部的心中，提升了工会干部的政治站位，丰富了工会干部的文化生活，形成了比学赶超的正向激励氛围。
