12月18日，股份公司党委副书记、工会主席尹敬东，工会副主席徐丽芳一行到水富云天化，对公司2019年度党建、党风廉政建设、工会和共青团工作开展情况及各项工作目标责任落实情况进行综合考核。公司领导，各专业副总、总监，各单位（部门）党政负责人及部分员工代表参会。
考核会上，尹敬东对本次考核进行了说明并提出要求，他说到，本次综合考核是对全年各项目标任务完成情况的全面检验，也是评价工作成效、压实工作责任的重要方式，今年是股份公司推行职业经理人履职的第一年，所以把职业经理人的履职考核与干部考核在考核的方式和流程上进行了统筹，考核采取线上360度测评结合线下现场考核的方式，在考核评价上更加突出以业绩为导向，且本次综合考核把经理层后备人才纳入了考核评价范围，是股份公司加强后备人才培养的重要举措。他强调，当前股份公司正处于深化推进“双百行动”改革，打造第五次党代会提出的“五新”新国企的关键时期，在全面从严管党治党、从严管理干部的大背景下，高的要求、严的标准、实的作风，将充分体现在本次考核工作和考核结果的运用中。
会上，考核组认真听取了梁洪对水富云天化2019年度党建、工会、共青团工作的综合汇报，报告指出：2019年是全面落实云天化股份“双百行动”改革、助推实现绿色高质量发展的开局之年，也是水富云天化破除改革坚冰、推进转型升级的关键之年。一年来，水富云天化党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和公司第二次党代会精神，秉承“融入发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，围绕“全面深化改革创新，全面加快转型升级，全面提高发展质量”要求，大力推进“传统产业优化升级、新兴产业深化拓展”，在持续发挥引领作用、推动企业改革发展和转型升级、提升基层党建质量等方面取得明显成效。一年来，公司党委坚持把党建融入企业生产经营和改革发展中心工作，积极发挥党委领导作用，团结带领广大党员和干部员工，确保生产经营的稳步运行和各项改革措施的顺利推进。
随后，考核组还听取了公司的党风廉政建设工作情况汇报，班子述责述廉报告及个人述职述责述廉报告，并就相关问题进行了沟通提问，同时查阅相关台账资料进行了深入了解。
会议最后，与会人员对公司领导班子和成员政治素质、落实党风廉政建设责任制及党政领导干部述责述廉情况进行了民主测评。考核组随机选择了10位参会人员，对公司领导班子成员及团队进行了绩效访谈和个别谈话，进一步深入了解了各方面情况。
综合考核结束后，尹敬东一行还走访慰问了公司劳动模范和困难职工，向他们送上了股份公司真挚的关怀和问候。
