会议主持:公司党委书记、副总经理、工会主席梁洪
参会人员:公司党委书记、副总经理、工会主席梁洪,纪委书记杨志,党群部门主要负责人,各党(总)支部书记,云天化中学教育公司党群负责人
会议时间:2019年12月5日
会议地点:行政楼五会议室
党委工作部;
1.对“万名党员进党校”培训相关工作进行安排和说明:
按照上级要求,“万名党员进党校”培训工作提前至12月10日完成全覆盖。请各支部全面排查,还未参加的支部自行组织按照相关要求完成,并做好培训记录。
2.安排党组织书记述职相关工作,并进行说明。
3.安排党建综合检查及考核工作,并进行说明。
4.近期学习安排:重点组织学习贯彻党的十九届四中全会精神、第十届省委第八次全会精神、省委“以案促改”警示教育大会精神、云天化股份第五次党代会精神。
5.近期热点问题多,各单位要重点关注,难点问题要采取措施进行疏导。
6.请各单位规范使用和管理党组织工作经费。
7.规范活动阵地的使用,主题党日活动要有党味道,要有仪式感。
8. 通报宣传工作完成情况:各单位要充分认识到宣传工作的重要作用,深入挖掘生产经营、安全环保、群团工作的亮点,特别是基层先进集体和人物事迹,今年产出了较多高质量稿件,整体完成情况较好,部分单位进度滞后,请抓实宣传重点,挖掘好题材,确保跟上节奏。
纪委办:
1.通报集团《关于集团下属企业纪检监察机构调整与规范设置的通知》的相关内容。
2.对年度党风廉政责任制考核工作进行说明。
3.对公司2019年效能监察项目开展情况进行说明,并要求各单位申报2020年效能监察项目。
4.请相关单位按要求及时报送审计整改、专项检查整改项的完成情况。
工会、女工委:
1.通报“六型班组”新、老三星班组的考核检查情况。
2.对工会会费反馈情况进行说明。
3.请各单位积极配合协调好集团“云天化之星”颁奖晚会涉及到各单位演员的工作和时间。
4.对工会、“六型班组”的年度总结工作进行提醒和说明。
5.近期学习安排:上级工会文件和有关精神,包括改革创新、五型工会、十九届四中全会精神等。
6.2020年元旦、春节的慰问工作即将开始,请各单位及时对困难员工进行排查和申报。
7.简单总结公司女工委本年度工作情况。
团委:
1.基层团支部年度考核:按照工作计划,将于本月内完成2019年度基层团组织考核,重点对照《2019年共青团工作目标责任书》及细则,考核基层团组织工作完成情况,此项工作在11月份的团干例会已做相应安排,请各党支部加强指导。
2.基层团组织规范化建设:按照前期集团团委《关于开展2019年度基层团组织规范化建设的通知》要求,公司团委结合12月份的年度考核,组织开展检查。
3.通报团内相关情况:11月底,甲醇车间工艺三班、二班分别被水富市团委和集团团委推荐为全国、全省青安示范岗,目前完成了推荐,后续情况待反馈。
4.对团委年度工作进行简单总结:2019年,全年共青团工作得到了各党支部、各单位的积极支持,公司团委及所属团组织积极开展了形式多样的活动,包括主题团日、爱心公益、学雷锋志愿服务、共抓长江大保护主题宣传、青年突击队、五四表彰大会、新员工慰问等,较好地发挥了助手和后备军作用。
山立实业水富分公司党支部:
1. 车辆管理说明:小区车辆保有量日益增加,管理难度增大,请公司员工有固定车位的一定要规范停车,便于管理。
2. 公布小区物业服务电话:8663755。
杨志:
1. 关于年度党员评优工作:各单位要综合考虑,要推选具有代表性和说服力的党员同志,并做好公示等工作,真正起到评优应有的效果。
2. 党组织工作经费和工会经费的使用,必须规范列支,这是以后重点检查和关注的项目,如果使用过程中对规定和条款不清楚的,可以咨询相关负责人员。
3. 关于公司会议精神的传达和公司信息报送、发布,一定要做到准确,会议纪要和信息发布必须进行审核、审批,审批人要严格把关,确保信息准确无误。
4. 对于监察机构的变更说明,各基层单位还是要继续开展强调效能监察工作的相应工作。
5. 物资采购要按照制度和规定进行,技术部门只能提技术要求,不能指定生产厂商。
6. 股份公司新版的项目招投标管理流程已发布,涉及到的单位要及时进行认真学习。
7. 年底工作多,各单位要协调安排好各项工作,要把安全环保和生产经营工作放在首位。
梁洪:
1. 对年度各项工作进行简短总结说明。
2. 强调安全环保工作要继续抓牢抓实。
3. 提醒云天化中学教育公司党委要重点关注学习学校的食品和消防等安全工作。
4. 对近期热点问题进行说明:
1)关于暂停交通补贴及津贴的通知,目前只是接到通知暂停发放,公司高度关注,会积极争取,且已向上级组织进行了反映。
2)通过项目组积极开展工作以及所有业主的积极配合,小区“三供一业”改造工程截至目前水电气改造工程基本完成,后期将进行收尾工作。
3)关于员工关注的热点问题,各支部书记要积极倾听,主动引导,切实为员工解决实际问题。