“三严三实”和“忠诚干净担当”是新时期习近平总书记对党员领导干部提出的新要求，是我们提升党性修养、改进工作作风的新坐标和新参照。按照省委的统一部署，今年1月份，云南省启动开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，这是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、落实全面从严治党要求的重要举措；是延展深化党的群众路线教育实践活动成果、持续深入推进作风建设的具体行动；是实现富民强滇、与全国同步全面建成小康社会的必然要求；更是各级党委，尤其是全省县处级以上领导干部当前一项重要的政治任务。深入认识、透彻理解“三严三实”和“忠诚干净担当”，把思想和行动统一到中央和省委的要求与部署上，落实到具体工作中，这是保证活动取得实效的重要前提。今天，我想结合这一段时间以来的学习和思考，就“认识”和“落实”两方面，谈一些自己的体会。
一、认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神
第一，深刻认识“三严三实”的科学内涵
2014年3月，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实。”习近平总书记提出的“三严三实”，是对古今正心修身之道的凝炼和提升，是新时期党的作风建设的新坐标，体现了道德与法规制度的统一，体现了做人与做事的统一，体现了谋大事与干实事的统一。
“严以修身”，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。我们中国文化中倡导“修身齐家治国平天下”， “修身”是人生的基点和基准。作为一名共产党人，首先在思想境界上要有远大的抱负，要能够志存高远。但是在目前的现实当中，一些领导干部缺乏高尚的精神追求；有的组织观念淡薄；有的思想滑坡、精神萎靡。所以严以修身强调的就是要回归本元初心，要养成“省吾身”、“志于道”的良好习惯，要时刻对照理想信念、党章党纪，时刻反省自己、改造自己、提高自己。
“严以用权”，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为党的领导干部，我们必须知道权力就是责任，权力越大，责任就越大。我们要经常问一问，手中的权力是谁给的？应该用到哪里？有没有玩忽职守、不作为、慢作为、乱作为？有没有公权异化，把权力用在关系户、小圈子、小团体的利益上？有没有以权谋私、贪赃枉法？要时刻自省自警，谨慎用权、规范用权，树立正确的权力观，摆正个人感情同党性原则、私人利益同人民利益的关系，牢牢站稳党性立场，真正做到权为民所用。
“严以律己”，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。孔子说：“政者，正也。”“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。对领导干部来说，律己才能赢得尊重，树立威望；律己才能凝聚民心，汇聚发展的正能量。我们要经常审视自己，看一看对自我要求严不严？对家人、亲属、身边的工作人员要求严不严？是不是谨慎交友、从善交友、择廉交友？公生明，廉生威，只有严以律己，以身作则，我们才能带好队伍，养成好的风气。
“谋事要实”，就是要从实际出发谋划我们的事业和工作，使我们的管理思路、措施、方法符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。不谋实事、不干实事，历来是败事的主因；花拳绣腿、华而不实，历来为群众所厌恶。回顾中国共产党从小到大、从弱到强，历经苦难、走向辉煌，靠的就是“谋事要实”的品质和追求。新时期我们党员领导干部一定不能忘记“实事求是”这个法宝，必须一切从实际出发，把远大理想和现实目标结合起来，从眼前做起，从群众期盼的实事做起，全心全意为职工群众服务，把我们的事业扎实推向前进。
“创业要实”，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践检验、经得起历史检验的工作业绩。“创业要实”树立的是一种正确的政绩观导向，体现的是一种责任担当意识，倡导的是一种改革创新精神。云天化的发展历史就是一部充满开拓精神、奉献精神的创业历史，在目前全面深化改革的关键时期，我们的党员领导干部一定要继承和发挥好老一辈建设者的创业精神，牢牢树立“创业要实”的使命感和责任感，立足实际、尊重规律、崇尚实干、敢于负责，务求让我们的工作落到实处、产生实效。
“做人要实”，就是要对党、对组织、对群众、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。毛主席在《改造我们的学习》中，严厉批评了“华而不实、脆而不坚”的风气。作为党的领导干部，待人处世一定要表里如一，大是大非面前要站稳立场，矛盾问题面前要迎难而上，歪风邪气面前要坚决斗争。要以实立身、以实为守、以实行事，努力做高尚、有道德的人，做有益于人民、无愧于组织、无愧于事业的人。
“三严三实”在内容上互为关联，在内在逻辑上是统一而严密的整体。“三严”是根本、是出发点，“三实”是目标、是落脚点，我们必须从严上要求，向实处着力，真正把“三严三实”内化于心、外化于行，在思想上拧紧螺丝、上紧发条，在行动上牢记严守纪律、实干兴邦，以作风建设的新成效汇聚起推动改革发展的强大正能量，这是学习实践“三严三实”的核心要义。
第二，深刻认识“忠诚干净担当”的科学内涵
2014年10月，习近平总书记对云南工作作出重要指示，要求党员领导干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。这“三句话”是对好干部标准的高度概括和朴素表达，更为我们新时期干部队伍建设指明了方向。
对党忠诚，是党员领导干部最重要的政治品格，也是最基本的政治要求。党员领导干部要绝对忠诚党的信仰、忠诚党的宗旨、忠诚党的组织，要在增强“道路、理论、制度”三个自信上走在前、做表率，要以“坚持中国共产党的领导”为基本原则，立足于自己的本职岗位，切实承担好肩负的神圣使命，为“两个一百年奋斗目标”“中国梦”的实现做出积极的努力。
个人干净，是党员领导干部必须守好的基本底线。保持个人干净，要从廉洁自律开始，始终对权力抱有敬畏之心。要在品格和信念上保持一个“净”字，只有内心干干净净、坦坦荡荡，才能在对待名利、荣辱、是非上清清白白、清清楚楚。我们入了党，就意味着多尽义务，就要服从组织讲纪律，就要以严的标准要求自己。保持个人干净，还要戒贪戒奢，虑于微，防于小，从小事、小节做起，时刻凛然警觉、防微杜渐，要通过长期的坚持和自觉的践行，使我们的作风建设落地生根、成为新常态。
敢于担当，是党员领导干部要时刻牢记的为官准则。党员领导干部是我们党履行神圣执政使命的重要构成，与普通群众相比，我们肩负着更重要的职务，有职就有责，有责就要担当。要努力当好担负大任的有为者，做到兢兢业业、恪尽职守。我们还必须清醒的认识到，担当不只是在急难险重的任务面前不畏惧、不退缩。敢于担当，也包括我们在每一个工作岗位上、在每一项日常工作中都能够做到时刻不忘本职，把对党、对事业、对人民群众的责任自觉的落到实处。
“忠诚干净担当”与“三严三实”是内在一致的，是我们党员领导干部的为政之魂、立身之本。集团各级领导干部要增强忠诚干净担当的思想自觉和行动自觉，把中央的要求切实贯穿到改造主观世界之中，更好地为党分忧、为国奉献、为职工群众谋利。
第三，深刻学习领会习近平总书记对云南的要求
学习领会“三严三实”和“忠诚干净担当”，作为云南的企业、云南的干部，我们还有一个重要的参照，就是今年1月份习近平总书记深入云南考察时的重要讲话精神，这是习总书记对云南提出新定位、新要求的一次重要讲话，“三严三实”和“忠诚干净担当”自然是题中之意，是我们在深化学习的过程中必须深刻领会的重要内容。
这次习近平总书记在云南考察工作时的重要讲话精神，概括起来有这么几个方面：一是对云南提出了“四个全面”的新要求，要“用全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党引领各项工作”。“四个全面”体现了党治国理政的新思路、新方法，是习近平同志为总书记的党中央对全党工作的总体战略布局，更是云南今后一段时期发展的根本遵循和战略指引，对我们的工作具有极其重要的指导意义。二是点明了“跨越式发展”的路径要求，“像云南这样发展滞后矛盾比较突出的地区，在保证发展质量和效益的前提下，速度上可以也可能适当快一些”“要闯出一条跨越式发展的路子来”。这是习近平总书记从党和国家全局的高度，在对云南现实状况和发展趋势科学判断的基础上，对云南省提出的目标要求，也是对我们省内各领域从事具体工作的所有同志的激励和鞭策。三是明确了云南发展的战略定位。要“主动服务和融入国家发展战略”“努力成为我国民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、面向南亚东南亚辐射中心”。“三个定位”有着丰富的科学内涵和深远的影响，会给云南带来极大的发展潜力和发展空间，我们必须加以认真研究和理解。四是提出了“五个着力”的重点任务。“着力保持经济平稳健康发展，着力推进现代农业建设，着力推进生态环境保护，着力推动民族团结进步事业，着力发挥党组织作用，从组织上落实从严治党。”“五个着力”的要求，其中包含着许多新思想、新要求，也需要我们全面把握、融会贯通、落实于行。
概括起来，“三严三实”和“忠诚干净担当”，既是习近平总书记对党员领导干部的谆谆告诫，指明了新的历史条件下党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，又丰富了管党治党的思想内涵，为加强党员领导干部党性修养、深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循。“三严三实”是在清醒把握现状基础上对党员领导干部改进作风提出的新要求；“忠诚干净担当”与我们党的好干部标准一脉相承，是对新时期好干部标准的丰富和发展。集团各级领导干部一定要有高度的政治敏锐，要把“三严三实”和“忠诚干净担当”的科学内涵真正学懂、学透，充分融入到推进集团改革发展，为云南实现跨越发展做贡献的时代任务中。
二、以“四个全面”为引领，扎实推进集团各项工作
开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，关键是牢固树立作风建设永远在路上的思想，在巩固、拓展、深化教育实践活动成果上下功夫，在抓常、抓细、抓长上下功夫，始终保持清醒认识，保持坚定自觉，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力把作风建设引向深入，使作风建设的要求落地生根。检验活动在集团是不是取得实效的最终标准，还在于集团的改革发展事业是不是有真正的改观，所以在践行“三严三实”和“忠诚干净担”的过程中，我们必须按照中央“四个全面”的战略部署来规划、统筹工作，使我们的工作更加全面协调可持续有重点地向前推进。
第一，在融入国家战略目标中找准企业发展定位
国家层面的全面建成小康社会战略目标，核心就是要确保到2020年实现经济持续健康发展，人民民主不断扩大，文化软实力显著增强，人民生活水平全面提高，资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展，为实现现代化和民族复兴奠定坚实基础。云南省要实现与全国同步建成小康社会，关键在于紧紧围绕习近平总书记对云南工作提出的新定位、新要求，闯出一条跨越式发展的路子来。云天化作为省属支柱型企业，必须在这个过程中积极作为，切实承担起自己的责任。另一方面来看，只有把企业的发展方向、战略目标和国家战略方向、战略目标进行充分的对接，企业的使命和愿景，才可能真正得以实现。
对于下步的发展，目前我们明确的思路是：按照“三新一强”发展思路，坚持优化传统产业新配置，加快发展新材料、新产业，加大力度做强商贸物流。集团的肥料产业将由基础肥向复合肥、专用肥、缓（控）释肥和液体肥、特种肥方向不断延伸，强力推进产能布局与市场布局的调整，形成更强的市场竞争力和价值创造能力。材料产业将由基础材料向新能源、电子产业等新兴领域应用材料转型，逐步提升具有高技术含量、高附加值特征的产品比重。化工产业将由基础化工向精细化工转变，由无机化工向石油化工迈进，推动企业由传统制造型向新型制造服务型转型升级。商贸物流产业将突破原有的辅助产业定位，充分发挥好集团大宗商品的贸易量、物流量优势，把商贸物流培育打造成新的利润增长极。这是结合当前国情、省情，结合行业发展特征和云天化自身实际确立的战略路径，各企业一定要主动思考，认真细化落实。在这个过程中，要正确处理好几个关系：
一是正确处理稳与进、快与好的关系。对于云天化这样的大型企业，战略目标的制定和实现，客观上需要一个相对长的过程，这是由我们的体量决定的，体量小发展速度就会快一些，体量大发展速度就要慢一些，这是决定中国经济发展呈现目前新常态的一个主要因素，企业的发展同样符合这个规律。所以目前“三期叠加”的特殊环境当中，我们保持稳中求进的工作总基调，妥善处理好稳定和发展的关系是重中之重，一定要千方百计保持生产经营的平稳运行，在这个基础上来谋划更好的、更有质量的发展。
二是正确处理当前和长远的关系。在今年的管理工作会上，他董事长对这两个关系的处理有非常系统的论述，概括起来就是四种情况：既利当前、又利长远的事情，要全力推进，尽快实施。当前见效慢、但对长远有利的事情，要主动推进，持之以恒地去做。当前我们不能承受、没有能力做，但是长远可能有机会的事情，要冷静观察思考和研究，慎重实施或暂不实施。当前没有大的影响，但是长远有发展机会的事情，要大胆探索、稳步实施。分析把握好这四种情况，对我们正确处理当前和长远的关系具有很强的指导意义。
三是正确处理重点与整体的关系。在目前我们全面深化改革的关键时期，对一些重大项目、重点工作，比如我们的混合所有制改革，与以色列化工的战略合作，全年生产经营工作任务目标的完成等等，这些是实现战略目标的战术关键，必须要形成全员高度统一的思想认识，全力以赴推进、不折不扣的执行。同时，我们各级领导干部也要对其他方面的工作，比如思想的引导、员工队伍的稳定，安全环保等等方面，要做好全局的统筹兼顾，为改革提供稳定、有利的环境。
四是正确处理发挥优势与尊重规律的关系。在国家实施一带一路等重大战略，云南探索跨越发展新路子的大背景下，我们一方面要能够发现优势、谋划和打造优势，另一方面也要尊重客观规律，不能急于求成、盲目冒进，比如说云南建设面向南亚东南亚辐射中心，从国家经济发展的“末梢”到开放前沿，这是潜在优势或潜在机会，但里面还有基础设施建设的问题，有产业链培育的问题，还有一个相当长的过程，我们谋划发展时一定要踩准节奏，要和国家的战略部署匹配起来，要尊重经济规律、自然规律、社会发展的规律。
第二，在全面深化改革中抓好集团发展关键
国家层面的全面深化改革，是以经济体制改革为重点，以处理好政府和市场关系为核心，全面推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制等一系列改革，完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。党的十八届三中全会通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》以来，按照省委的统一部署，集团已经制定了全面深化改革总体方案，重点推动解决影响企业活力、竞争力的深层次问题。总体目标是力争到2020年，在五个方面取得新突破、新进展。一是资源配置更加科学、产业协同更加高效，盈利能力进一步增强，核心竞争力进一步提升，企业综合素质明显增强。二是现代企业制度全面建立，公司法人治理结构和机制运行更加良好，集团化管控体系进一步优化。三是混合所有制经济实现新突破，资本营运效率明显提升，股权多元、优势互补、决策科学、协调发展的良性机制初步形成。四是创新驱动形成有力支撑，融合创新能力显著提高，产业竞争优势进一步显现。五是长效激励和约束机制更加完善，干事创业的氛围更加浓厚，干部员工积极性创造性得到进一步发挥。
过去的一年多时间里，集团已经在逐步推进一系列的改革措施，改革的效果也在慢慢显现，这里，我想就三个方面谈一些自己的想法。
一是立体推进转型升级。转型升级是个大课题，针对云天化的实际，我们必须从存量和增量两个方面着眼，实施立体化的推进。一方面必须高度关注做好存量优化的工作，要有所为，也要有所不为。去年我们对一些长期亏损、扭亏无望的产能进行了重点关注、及时止损，比如对中寮矿业实施暂停生产、暂停新投资的措施，有效减少了对集团利润的吞噬。还有在产品结构调整上做出的努力，通过加大探索研究，推出了一系列新型肥料，一定程度上优化了产品结构，提升了产品的市场竞争力和价值创造能力。还有近期成立云天化股份下属的云农科技，在打造适应现代农业发展的新型农资供应模式方面推进实质性探索等等。总之存量的优化必须是当前阶段重点关注的问题，如果我们对低质资产不能有效的盘活、提升质量，不仅混改等一些措施没有办法推进下去，对我们当前的生产经营也是极大的制约，在存量资产的优化方面，各所属企业要主动想办法、谋实招，不能等靠要。转型升级的另一方面要积极培育新的增长点，对符合国家产业发展政策、符合未来市场方向、具有明确竞争优势和盈利空间的新项目，比如内蒙古大地云天化工缓控释肥项目，中石油炼化配套项目等，看准了的，有足够的资源和能力实施的，必须要坚定的推进。
二是长短结合打造创新驱动力。经济发展新常态的大背景下，由要素驱动向创新驱动转变，是我们实现爬坡过坎、行稳致远的根本，也是深化改革的重要方面。创新是一个系统工程，在探索向创新驱动转变的过程中，我们要保持正确的方向感和节奏感，即要着眼长远，坚持不懈的做足解放思想、机制牵引的功课，更要关注目前，在改革中实施创新，在创新中产生效益，尤其是要从管理创新中寻求突破。去年以来，集团所属的一些企业在管理创新方面进行了积极的探索，取得了明显的成效，比如中轻依兰通过授权经营等方式，在一些局部上产生了突破性的改变，所以通过管理创新来取得效益大有可为，各级领导班子，各级领导干部要认真思考、积极行动起来。
三是用好用活国家有利政策。中央全面深化改革的系统推进、向西开放总体战略构想的逐步实施，这是国家发展的大政方针政策，同时也为我们提供了难得的历史机遇。目前国家在简政放权、全面深化国有企业改革、金融市场改革等各方面推出了一系列重大举措。比如今年对氮肥、磷肥实施全年统一的出口关税税率，天然气价格并轨等等，这些政策效应聚合在一起，对我们的生产经营有着直接和重要的影响。加大对国家政策的研究，提高政策的理解和应用能力，是我们充分发挥政治优势，形成核心竞争优势的重要方面，必须牢牢抓住机遇，用足用好、用活用实国家的各项有利政策。
第三，在全面推进依法治企中建立正确的规则
“党的十八届四中全会通过了全面推进依法治国的决定，与党的十八届三中全会通过的全面深化改革的决定形成了姊妹篇”。本质上，全面深化改革是实现国家奋斗目标的根本路径和强大动力，全面推进依法治国是实现国家奋斗目标的基本方式和可靠保障。国家层面上讲依法治国，落实到企业就是依法治企的问题，这是建立现代企业制度的必然要求，也是规范企业经营管理、提高企业竞争力、打造一流企业的有效途径。针对这方面的工作：
一是要牢固树立依法治企的意识。良法善治首先要有充分的思想共识作保障，要进一步培育学法、守法、用法的良好氛围，把巩固社会主义法治理念作为根本立足点，加强学习宣传与企业生产经营、国有资产监督管理、企业领导人员廉洁自律等方面的法律法规，持续推动普法工作的制度化、常态化。要把依法治企与企业文化有机结合起来，着力加强企业文化建设过程中的法制文化建设，营造浓厚的依法治企文化氛围，增强全员法治意识。
二是要大力完善依法治企工作机制。要把依法治企工作与企业制度建设工作相结合，进一步建立和完善各项管理机制，把国家相关法律法规与企业的规章制度高度统一起来，通过制定完善的制度，规范集团经营管理行为，强化集团内部管理，规避经营风险，为集团的决策提供法律依据，从制度上促进和保障集团的改革和发展。要着力健全并且发挥好党委会、董事会、监事会、纪检监察部门、法律事务部门的运行协调机制，确保依法治企得到有效落实，形成对生产经营工作的有力保障和有力支撑。
三是要全面加强组织领导。要坚持依法治企工作中党的领导，发挥好企业党组织政治核心作用，集团各级党组织，尤其是各级党委要充分认识在推动依法治企工作中的领导定位，不断健全党委主导、多方联动的工作机制；健全依法决策机制和干部管理机制。要在法制宣传、法治建设、监督落实、干部教育等各个环节、各个层面起好全局的协调和监督保障作用，确保依法治企工作能持续有效的推进。
第四，在全面从严治党中进一步纯洁作风
全面从严治党，就是要落实从严治党责任，坚持思想建党和制度治党紧密结合，严肃党内政治生活，从严管理干部，持续深入改进作风，保持和发展党的先进性和纯洁性。立足于集团的实际，我们要通过从严治党的推进落实，着力解决好党员领导干部的思想、作风和能力问题，使党的纪律要求，好干部的标准落实到每一名党员领导干部身上。
一是要进一步严明组织纪律。要认真落实好中央、省委要求，扎实深入开展好党的群众路线教育实践、“三严三实”和“忠诚干净担当”等主题活动，发扬钉钉子的精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头加强党性修养、党纪教育，全面提高党员领导干部的思想认识和行动遵循。要全面推进制度建设，以健全规范的党内制度和监督落实体系，确保从严治党落到实处，集团党委今后几年的工作重点之一，就是要以近期制定的《关于加强和改进新形势下基层党建工作指导意见》《落实党风廉政建设主体责任实施办法》等制度为抓手，通过持续的坚持和巩固，全面提高集团党建工作、廉政建设工作的科学化水平。我们也要通过从严治党、转变作风，以旗帜鲜明的用人导向激励广大干部和全体员工，努力营造放心做事、放手做事、放胆做事的工作环境，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有激励。
二是要进一步强化担当精神。面对全面深化改革，推进集团提质增效转型升级的艰巨任务，我们的党员领导干部要廉政、更要勤政，尤其要强化责任担当精神。现在集团干部队伍中主流是好的，但是也有少数干部存在工作作风上的问题，比如一些干部对严峻形势估计不足，以为过两年市场就好了，对集团转方式、调结构的紧迫感、重要性认识不深，不主动求变谋出路。一些干部对自己管理范围内该定的事怕担责、不敢拍板，一味的请示，推诿责任；一些干部存在不求有功、但求无过的思想，当“太平官”、当“甩手掌柜”；还有一些干部想着自己好不容易走到这个岗位上，患得患失，做事瞻前顾后、四平八稳。对于这样的干部，我们一定要通过制度来约束，近期集团党委将采取对子公司经营班子、主要负责人履职情况进行督导、从严实施干部年度考核等方式强化对干部的考评和管理。一定要让为官不为的就不能为官，形成正确的用人导向，在干部队伍中牵引形成良好的工作风气。
三是要进一步弘扬务实作风。“一步实际行动比一打纲领更重要。”再宏伟的蓝图，如果不去落实，都是纸上谈兵。我们抓作风建设，一个重要的方面就是要抓落实、抓执行。当前改革任务非常艰巨，对于集团确定的目标任务，我们的党员领导干部就是要有咬定青山不放松的劲头，不达目的不罢休。该管的事一定要勇于担当，管住、管好，真正做到谋实招、出实效。我们也要注意时刻站稳群众立场，从大局出发、职工群众的利益出发，干工作时一定要问一问，是不是符合群众的期盼，是不是在为群众办实事、办好事。看成效时一定要想一想，是不是坚持群众利益至上，把群众满意作为了检验工作的标准，一定要确保我们的工作建立在深厚的群众基础之上。
四是要进一步培育改革锐气。集团面临发展困难的关键时期，我们的广大党员领导干部一定要激发起迎难而上、攻坚克难的锐气，越是形势严峻，越要敢闯敢试、敢于担当。要有高度的政治责任感、事业使命感和坚定的信心，在各种挑战、各种诱惑面前立场坚定；要不断加强学习，增强职业素养，提升看清大势、谋划大局的能力；要有自我加压、自我挑战、自我激励的能力，在队伍中起好表率和引领作用，真正成为推动集团改革发展的中坚力量。
总之，践行“三严三实”和“忠诚干净担当”，重点是结合思想、结合实际、结合本职抓落实，让学习的成果最终体现到作风的转变、体现到集团全年生产经营任务目标的完成，体现到推动集团改革发展事业取得实质进展上，这是我们开展专题教育的真正目的和价值所在，我们的党员领导干部只有站在这样的高度来认识和加以理解，才能真正落实好中央的要求，使活动的开展达到预期的目的。
