为了加强离退休工作管理力度，今年四月，云天化集团公司成立了“云天化离退休管理工作委员会”， 张国卿任主任。管委会下设办公室，办公室设在集团公司党委工作部，负责对外联系、对内协调和业务指导工作，钟维泓任。办公室又设有水富、昆明、成都、红磷、化工研究院等五个离退休办公室，分别负责属地范围内离退休内退人员的日常管理工作。
    7月30日至8月1日，云天化集团离退休管理委员会首次会议与在集团公司总部召开，会议由张国卿主持，会期三天。这次会议的主要内容是：分析集团公司目前离退休管理工作情况，研究离退休管理工作措施及相互交流离退休工作管理的体会。
    7月30日上午，五个片区分别介绍了本片区离退休工作管理的情况和存在的问题，并对目前离退休管理工作存在的问题进行了分析和讨论，相互交流了管理经验。
    集团公司领导对这次会议非常重视，董事长董华亲自到会并作了讲话，他说：离退休工作是一件非常重要的工作，对企业的稳定有着很大的作用，因此这项工作只能加强，不能削弱！离退休职工数量多，工作量大，政策性强，这就要求工作人员要有较强的责任心和创新的工作方法，服务于大众。管委会要落实老干部政策，对内退职工要宣传劳动合同对他们的约束力，要树立良好的服务意识，加强管理、加强沟通、加强理解。
    集团公司人事部部长朱德贵说：我们做该项工作不求回报，要有奉献精神。离退休工作不仅仅是简单的管理工作，事关公司的稳定，要高度重视。他表示要将机关中涉及该项工作的有关文件都汇编到一起，对外加强联系，对内加强沟通，并制定相关的管理制度。
    集团公司党委工作部部长张军说：成立离退休管理委员会，是公司领导对该项工作的支持，其目的是建立一种机制。管委会就组织职能而言，起着指导和协调的作用，今后大家要经常交流管理经验，加大宣传和沟通的力度。
    集团公司党委副书记，管委会主任张国卿认为，管委会的成立，是公司发展的需要。今后的工作要充分发挥各属地的积极性，各属地要在管委会的指导下，相互协调，积极开展工作，管委会则对外协调，督促检查。所有管理人员要尽心尽力的做好工作，要进一步提高对离退休工作重要性的认识，要有较强的责任心和爱心，让老年人有一个幸福的晚年。同时要思考怎样在新形势下探索新的工作方法，让大家知道：老年人的今天就是我们的明天，尊重和爱护老年人就是尊重和爱护我们自己。张国卿还对落实离退休人员的一些政策，加强多渠道的沟通，强化组织机构等方面作了具体要求。