会议在圆中园会议室进行，由党委书记陆添义主持。
    党委工作部首先通报了有关工作：
    1、根据上半年党支部考核情况，党委工作部组织人力进行专题调研，完成了“党政一肩挑领导如何搞好党支部工作”、“如何加强和改进发展党员工作”、“如何加强和改进班组学习”、“如何引导好员工业余文化生活”等四个课题的研究，并总结了部分党支部工作的特点和做法，一并复印下发各党支部，作为工作参考；
    2、“党支部信息月报表”和“中管人员月度考核表”网上办公目前处于试运行阶段，已经有近半数的党支部和中管人员采用了网上办公，尚未采用网上办公的各党支部书记、中管人员要尽快学习、适应和熟悉；
    3、根据党委2002年工作要点部署，党委工作部将在9月24~25日举办一期青年骨干培训班，通过交流、讨论，达到教育引导员工的目的，同时也让员工展示才能，为公司发现人才。希望各单位安排好有关人员的工作；
    4、国庆节将至，各党支部要作好稳定工作，注意员工动态，加强教育防范，特别要注意防范“法轮功”练习者；
    5、近期员工学习安排，各党支部要组织员工学习徐荣凯《全面深化国企改革加快云南经济发展》、白恩培《与时俱进，开拓创新，推进国有企业改革和发展》的讲话。干部“四五”普法知识要认真学习，届时将进行考试；
    6、近期“云天在线”网站“员工留言簿”有一些不好现象，一些员工将子虚乌有，道听途说的东西发布出来，误导别人，不利于稳定。还有一些员工在上面发泄情绪、攻击别人，造成了很不好的影响，电视台在专人维护、节假日锁定的情况下，上述情况依然经常出现，请各党支部要教育员工，认真严肃对待留言。
    工会通报了近期工作安排：
    1、9月29日，工会、党委工作部、幼儿园将共同举办“庆国庆、迎技改”文艺晚会；
    2、9月25~27日，工会与企管部将组织班组管理研讨会；
    3、游泳池在本月底关闭，冬泳爱好者请到冬泳协会报名，由协会组织安排；
    4、下半年各基层工会活动经费已经发放，各党支部要指导工会合理利用；
    5、近期工会将组织一个“电脑网页制作大赛”；
    6、10月以后原则上不再安排疗养和休养。
    保卫部要求各单位要组织节前安全检查，节日外出要注意交通安全；外来人员进厂要有相关人员接送；各党支部要教育新员工认识公司所处环境，不要随意结交外面无业人员。
    团委将在9月23~29日开展青少年爱国主义教育周活动，主要内容为播放爱国主义题材影片，团干部党史知识教育，到爱国主义教育基地参观。另外，各团支部任期即将届满，请各党支部指导团支部改选，10月下旬团委将组织团干培训。
    物管中心对昆明公有房出售和股份公司集资建房的有关问题进行了说明。水富县成立了防止狂犬病办公室，城镇养犬要申请准养证。
    党委副书记、工会主席姜自力指出，公司福利性分房已经停止，在住房商品化时代，解决住房有两个途径：购房、租房，但都是立足于市场化的基本点。鉴于水富实际，公司在政策和条件允许的情况下组织了此次集资建房。各党支部要教育员工，集资建房要统一规划，不可能按个人意志进行。员工要转变观念，企业办社会必然走向社会化、市场化，福利性色彩必然逐渐趋弱直至消失。另外，因为技改，下半年工会工作化整为零，各单位自行组织，下放的活动经费，各基层工会要统筹使用。
    党委书记陆添义强调：
    1、最近有些员工对于内部退养、离岗休养的事有些议论，总部确实下发了两个相关文件，但主要是针对昆明实际情况制定的，子公司参照执行，股份公司如何执行，待研究决定；
    2、单身宿舍的管理目前较为混乱，各党支部、各单位适当的时候要去看一下，关心一下；
    3、员工留言簿要起到积极的作用，目前有些员工心态不好，散布谣言，乱造舆论，各党支部要对员工进行教育，不利于团结、稳定的言论不要发布。适当的时候，留言簿将改变方式；
    4、国庆假日将至，各党支部要提醒员工安全、文明度过，不要参与赌博，外出要注意安全，特别注意防范“法轮功”。要安排干部值班，以防突发事件发生。11月25日技改停车，国庆节后即进入紧张的最后准备阶段，各单位、员工要及时收心，集中精力围绕技改做好相关工作。