“如何提升党建工作质量，强化党建引领？”“融入中心抓监督具体落实在哪些方面？”面对新形势、新任务和新要求，这些问题成为当下国有企业探索高质量发展的时代命题。3月18日，公司在行政楼二会议室召开党建暨纪检工作会，对上述问题进行了解答，并对相关工作作出了统筹部署。

公司党委委员、总经理兰洪刚主持会议

实施全面过程监督，推进“清廉国企”建设

    “‘一岗双责’执行有差距、纪律规矩教育引导不够。”会上，公司党委委员、纪委书记陈强对2021年纪委工作进行了全面总结，系统分析了存在的问题和不足，针对性列出整改举措。

    会议强调，2022年是贯彻落实云天化集团、云天化股份工作部署，全面开启转型升级的关键之年，公司纪委将坚持“融入中心抓监督”理念，按照“一四七”工作思路，深化运用监督执纪“四种形态”，锲而不舍地落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”反弹，落实“清廉国企”建设要求，一体推进“三不”机制建设，实施全面过程监督，推进纪委工作不断迈上新台阶。

    陈强对2022年纪检工作作出统筹部署，明确9个方面重点工作。一是聚焦政治监督，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”；二是聚焦重点环节和关键少数，全面落实日常监督和专项监督；三是筑牢思想武装巩固监督成果；四是探索清单化、口袋书等保障机制，抓实“一岗双责”；五是创新党风廉政建设宣教方式，提升宣教质量；六是用好效能监管和审计监督，拓展监督质效；七是持续优化廉洁风险防控体系，做实廉洁风险防控基础；八是健全党委纪委联动、职能部门协作监督机制，形成工作合力；九是深入推进素质提升工程，打造素质过硬的“纪检铁军”。

实施“红色引擎”工程，推进党建提质赋能

    会议围绕公司“十四五”党建规划，明确了党委2022年7个方面重点工作。一是坚持以政治建设为统领，强化党建引领；二是坚持以“三化建设”为抓手，强化组织提升；三是坚持以队伍建设为支撑，强化人才引擎；四是坚持以深化改革为突破，强化发展动能；五是坚持以文化建设为载体，强化价值导向；六是坚持以全面从严治党为根本，强化廉洁保障；七是坚持以群团建设为纽带，强化组织联系。同时列出工作清单，从18项工作任务对全年党建工作进行了细化分解。

   公司党委书记、执行董事、工会主席梁洪系统回顾和总结了2021年党建工作，对全体党员干部的辛勤付出给予了充分的肯定，并对进一步提升党建质量、强化党建引领、转化党建效能作出统筹安排，进一步明确了实施路径。

    梁洪强调，发展是检验党建工作成效的唯一标准。2022年，各级党组织要深度融入中心工作，扎实推动党建工作向基层延伸、向纵深发展。一是要锚定一个目标，全力实现“高质量党建引领企业绿色高质量发展”；二是要坚持两项原则，即系统谋划原则、改革创新原则；三是要用好三种方法，即项目工作法、一线工作法、典型引路法；四是实现四个提升，即组织建设质量提升、人才队伍质量提升、廉政建设质量提升、文化宣传质量提升。

公司纪委委员、纪委办主任、审计部经理覃文贤为优秀效能监管项目三等奖获得单位颁奖

公司党委委员、纪委书记陈强为优秀效能监管项目二等奖获得单位颁奖

公司党委书记、执行董事、工会主席梁洪为优秀效能监管项目一等奖获得单位颁奖

公司党委委员、党政工作部部长、党委工作部部长周彤为“优秀宣传工作者”颁奖

公司党委书记、执行董事、工会主席梁洪为“新闻宣传先进单位”颁奖

    会上还对2021年度效能监管、宣传工作进行了集中表彰。公司党委委员、总经理兰洪刚主持会议，各党委委员、纪委委员、党支部书记、党务工作者参加了会议。