根据公司安全环保竞争新优势建设工作要求，2月14日开始，公司面向全体员工征集安全环保“理念”和“故事”。征集工作得到了广大干部员工的大力支持，截止3月13日，项目组共征集安全环保理念254条，安全环保故事37个。

    为进一步汇聚智慧，3月14-15日，公司分别组织三场座谈会，邀请公司专业副总、总监，各单位负责人和相关人员，围绕如何构建安全环保理念进行开放式、头脑风暴式座谈。

    座谈会上，公司纪委书记、项目建设领导小组副组长陈强对启动安全环保竞争新优势建设工作的背景和重要意义进行了介绍，并对公司需要什么样的安全环保文化及理念进行了详细说明。他强调：安全环保理念是公司安全环保文化的重要部分，它将与安全愿景、安全方针、安全目标一起，为公司更好地承接集团四个定位、打造安全环保竞争新优势、致力于成为长江源头保护标杆企业提供重要支撑。

    聚焦安全环保主题，按照可实施、可执行的原则，在座谈会上，来自各单位、各专业、各层级的代表，纷纷发表了自己的观点，大胆提出自己的想法，在大家的集思广益下，在思想的碰撞和灵感的激发下，大家对公司安全环保理念达成了一致共识。

    接下来项目组将采用“网络投票”的方式，对征集和推荐到的优秀理念进行评选，广泛收集员工意见，最终形成具有水富云天化特色的安全文化理念。