为帮助新员工尽快转换角色，融入新工作，同时也为了深入了解新员工的思想和生活学习状况，7月5日，公司召开2019年度新员工入职座谈会。公司党委副书记、总经理曾家其，综合管理部经理周彤及相关单位人员与来自13所高校、5个专业的26名新员工一起进行了亲切的交流。

    会上，精神饱满的新员工首先依次进行了自我介绍，公司党委副书记、总经理曾家其代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎。

    随后，曾家其向新员工详细介绍了公司的发展历史，主要产品和未来发展规划。其中，曾家其还和新员工分享了自己的工作成长经历，回忆在生产一线时的点滴。曾家其说：扎根一线，是为了更好的了解产品的生产过程，把根扎稳，才能更好的推动企业的提质升级。

    分享自己工作经历的同时，曾家其也对新员工提出了四点期望：一是要主动适应从学习者到价值创造者的变化，要调整心态不畏困难，一步一个脚印，把经历转化成自己的阅历、风格；二是要快速融入团队，坚持求同存异，和谐共处；三是要保持良好的学习能力，充分利用公司提供的各种学习资源，在单位和人力资源管理部门的协助下，快速掌握岗位知识，提升自己的能力；四是要加强自我管理，尤其是时间、目标和行动管理。

    曾家其还深情的谈到：“看到你们的加入，公司致力服务农业科技和打造‘智能制造’‘绿色工厂’的目标也有了更有力、更长远的支撑，祝愿你们在公司快乐工作，幸福成长！”

    此次新员工座谈会的召开，充分体现了公司对新员工的高度重视，让新员工们深切地感受到企业的关爱，增强企业凝聚力。