好运从哪里来?
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时间:2017-09-19 浏览:373 投稿: 文作者:化肥车间 何密 文作者二: 文作者三: 图作者:化肥车间 何密 图作者二: 图作者三:

    穿行于在装置现场,不断有检修人员对我说:你们化肥今年运气太好了,装置停下来就发现这么多重大隐患!要不然......

 

    原来今年9月5日公司化肥装置因西南油气公司脱硫厂检修,化肥装置被迫停车并转入消缺检修状态。随着检修工作的不断深入,装置一些潜在重大隐患渐渐地浮出水面。9月8日当检修人员打开尿素装置增压机时惊讶的发现其小齿轮后端下径向瓦块已经被磨出深深的沟槽。9月11日车间技术员在进入合成一段炉例行相关检查时发现了合成一段炉转化管2排7号顶部焊缝泄漏这一A类装置隐患。试想这些装置隐患若不是在这次停车过程中被发现解决,其将犹如一枚枚定时炸弹藏匿于我们身边,开车后果不堪设想。

 

    是呀!我们化肥车间的运气杠杠的!如此大的潜在隐患居然被逐一地发现并解决掉,作为工作在装置生产第一线的我在心里升起丝丝自豪感。看着在检修现场忙忙碌碌的同事们,我不禁问自己:真的只是我们运气好吗?好运气又是从哪里来呢?

 

    好运来自有一个明确和清晰的目标。

 

    我认为运气好的人都有一个极其明确的目标,并且不论发生什么,他们都会始终如一地紧盯他们的既定目标,并不断努力着。

 

    一直以来,化肥车间都以开好管好装置为己任,2017年我们制定了5个“百日红”的目标,时值八月化肥装置已经实现了今年化肥车间的第4个百日红。面对近三个月的高温酷暑及雷电频发等恶劣天气,化肥车间积极推行管理人员值班制,出现任何异常天气或突发工况,值班的人员都会在第一时间赶赴生产装置现场,积极协助、指导工艺班组完成现场异常工况的处理,全力护航装置的安全稳定运行。在刚过去的100天里,公司无机装置共发现和消除各类装置隐患1000余项,为合成氨和尿素装置的长周期稳定运行打下了坚实的基础。“百日红”的取得凝聚了公司上下全体员工的辛勤与汗水,也体现了云天化人不断进取、勇于拼搏的精神风貌。

 

    好运来自有一群专注的团体。

 

    我认为运气好的人他们总把时间花费在重要的事情上,而非自夸和炫耀;他们总是专注于更好的工作表现,总是默默无闻地努力工作着。

 

    化肥车间合成主控室上方坚着一排鎏金大字“安、稳、长、满、优是我们永恒的追求!多么全面、多么体贴的一句话呀!这是我们工作的真实写照。车间上下始终把安、稳、长、满、优奉为工作的五字真经。合成氨、尿素两套装置经过多次技术改造后,装置能耗已趋近设计值,但这并没有阻碍云天人的创新步伐。在公司化工装置生产一体化战略的引领下,化肥车间积极动员车间全体员工着重在“优”字上下功夫,打破传统思维、走出装置界限、深度挖掘,提出了《制醇装置CO2增设回收至尿素CO2压缩机二段出口(即三段入口)的建议》、《公司0.8MPa蒸汽一体化方案研究》等多项技术改进建议;同时针对目前存在的物资采购、运营管理等方面不理想的情况,提出了《降低尿素装置双氧水运营成本》等多项管理建议。这一系列技术改进建议和管理建议实施后,装置电力、蒸汽、人力、物资等消耗有了明显下降,每年将为公司带来百万元的经济效益,达到了“节能增效”的目的,同时化工装置生产一体化战略也为公司进一步提质增效探索出一条新道路。


    好运来自有一份心怀感激之情。

 

    我认为运气好的人常把生活看作一份礼物,他们做事时总是怀着一颗感激之心。

 

    公司近年来机构不断缩减,人员不断减少,工作量也相应增加,这时倘若失去感激之情,人们会马上陷入一种糟糕的境地,对许多客观存在的现象日益挑剔和不满。化肥车间从近200人至现在的130余人,工作量还是一点儿也没少的落在留下来的员工身上。车间一致强调我们要对任何工作机遇都怀抱强烈的感恩之情,才能使工作得更加愉快,工作才更出色。所幸车间上下放下了心中包袱,没有更多的纠结于工资的减少,工作量的增多,而是默默无闻的工作着,在面对一直阻碍装置长周期运行的“拦路虎”--尿素二氧化碳压缩机增速箱和高压缸运行不稳定,以及今年出现的“新问题”--合成新空气压缩机出口放空阀FV1669故障突然打开、尿素高压氨泵(104-JA)多次跳车等诸多难题时,车间积极组织技术中坚力量组成攻关小组,协同公司从多方位、多角度分析查找原因,破解技术难题,扫除障碍,解决了装置瓶颈问题。因为我们知道要竭力回报公司,所以我们会竭力做好手中的工作,努力作好一名云天化人。

 

    现在想想诸多安全隐患的发现靠的不只是运气,而更多的是我们每位员工强大的责任心和精湛的技术水准作支撑,以良好的管理机制和优良的创新意识才推动了装置安、稳、长、满、优运行。衷心希望如此的“好运气”常伴化肥车间,并为公司可持续发展以尽自己绵薄之力。