2014年初，公司启动“创十好党小组建固前沿阵地”活动，全面加强党小组建设。至今，创建活动取得了阶段性成效，以往偶有滋生的颓靡之风得到有效遏制，公司全体员工上下一心，团结一致，为全年的扭亏增盈奋勇拼搏。
作为一名人力资源工作者，曾经我望着一张张年轻但不甚有朝气的脸，我苦恼的思索为什么，想着如何才能提升全员士气，重燃大家斗志，重塑大家笑颜。在我还陷入沉思时，党委“创十好党小组”活动如火如荼的开展，它像夜空中的烟花，就那么璀璨的照亮了我纠结的思绪，如醍醐灌顶般，让我茅塞顿开。而在实际工作中，我也深刻感受到了员工的转变。
曾走在公司的各角落，偶尔会发觉气氛有丝丝凝重。大家的笑脸上，双眼并未放出光彩。而现在去现场，会发现大家的眼睛灼灼生辉，同事们会积极反应这样那样的问题，会提出这样那样的意见和建议。让我感觉那不是一池死水，而是水中有了鱼，水面有了花。现场焕发着勃勃生机。这才是年轻队伍该有的精神面貌，这才是年轻人该有的朝气。
转变工作作风，提升工作效率
为效应号召，机关率先转变工作作风，提升工作效率。如以前大家领取住房公积金之前需要先到综合管理部领取表格，再走盖章流程，一线员工会来回奔跑与行政楼与生产大楼两次。而现在，机关优化工作流程，提升办事效率，员工一次性就能把此事办完。每次听到来办理的同事感叹不用再跑一趟的时候，我们都深刻感受到提升咱们机关办事效率的重要性和必要性。
增强主人翁意识，全员参与管理
公司一直倡导以人为本的理念 ，在此理念下，建立健全各项规章制度，做到有章可循有制可依。在此过程中，不断接受员工的意见和建议，不断完善和优化各项制度。公司鼓励员工多提意见，踊跃参与公司制度的制定中来。使得员工既是制度的制定者，又是制度的忠实守卫者和落实者。此举不仅激发了员工的主人翁意识，同时也更使得制度在执行过程中更为顺利。
勇担责任，敢于亮剑
党小组成立后，党员的先锋模范带头作用更为明显。员工中出现学习热潮，并成效显著。据统计，今年上半年，公司组织员工参培率达86%；组织课件开发18个、试题开发18套。2014年在集团总控工竞赛中，公司选手勇担责任，不辱使命，取得第一名、第二名、第七名的好成绩。同年，公司有32名员工通过技能鉴定取得国家职业资格证书。
从年初的创建，到年尾的回顾，一路走一路欣喜。公司通过深入“创十好党小组，建固前沿阵地”活动，员工自主性、自发性得到有效提升。党员们更是牢记领导指示：党员就是要起好先锋带头模范作用，以身作则，敢为人先，牢记自身使命，为公司扭亏增盈奋斗！
