胡承柱现任废水零排放工艺二班班长，他是扎根废水零排放项目一线的“主力军”之一，在项目建设过程中，他爱岗敬业，冲锋在前，用实际行动诠释使命，用奋斗点燃未来。工欲善其事，必先利其器，岗位需要和不断增加的工作强度，他始终保持旺盛的求知欲和饱满的工作热情，苦练基本功，他注重自身发展。

    作为生产一线的管理者，35岁的他可谓经验丰富，2009年入职以来，一直在生产现场奔波，在装置间穿梭，在甲醇岗位锻炼了11年。废水零排放依据集团公司主动把握安全发展绿色发展新常态、持续培育安全环保竞争新优势的指导精神和股份公司具体要求，公司制定了废水零排放“三年行动计划”，于2019年8月正式启动废水资源化利用减排项目，本项目是保护金沙江流域自然生态的需要，是实现绿水青山、金山银山的需要。2020年胡承柱主动融入公司安全环保竞争新优势的组织号召。带着他丰富的经验，转战来到废水零排放。多年来，胡承柱始终坚持干一行,爱一行的工作作风，认真履行职责，努力提升工作质量。

团队建设

    废水零排放装置成立废水零排放工段班组，要求班组尽快将班组人员培养成集巡检，主控，分析会操作的复合型人才，按时、按质、按量完成公司下达的“2021年完成废水零排放项目试车合格，尽快达标达产”任务。

    新员工理论、操作基础薄弱，百分之九十左右化工生产经验为零，工作习惯、文化理念、安全环保意识与公司的高标准严要求都相去甚远。对于分析，为了进一步提高准确性，带领班组人员跨专业学习中化分析项目20多项，大家零基础、零接触一个月内圆满完成分析项目20多顶，做到人人会分析，人人懂分析，在车间分析大赛获得第一名和第三名。

    胡承柱在做好本职工作的同时，也能积极主动培养新员工，提高工作效率，发扬作为一名优秀员工的积极带头作用。在车间里，他是师带徒的“一把手”，采取“一带一”的方式，专心、尽责，带领班组人员学习全系统工艺流程，并做到人人讲流程，人人会操作的方法，培养主控3人，副班长1人，巡检3人，蒸发结晶操作能手1人。督促班员学习，共同提高。

    作为生产管理者，他着力打造团结、互助、向上的团队精神，为顺利开展生产工作奠定良好基础。引导班组成员树立正确的职业观和价值观，使大家有责任感，能够及时补位，确保各项工作接口顺畅、有序推进。他注重与同事相互团结协作，相互信任，和谐共处，坚信只有团队的力量才是最强大的。

狠抓安全

    管生产就要管安全，这在胡承柱身上得到了较好的体现。车间的危化品双氧水、硫酸等存在较大的安全风险，他针对它们的特点，强化安全管理，从作业面到工作环境，仔细梳理安全风险点，持续深入进行安全隐患排查，力求将安全讲话与实际工作密切结合，确保安全管理扎实有效，有力保证了装置连续安全生产。

    2022年7月23日白班，下午14:00班长巡检的过程中发现双氧水储罐大量挥发冒烟，用手触摸储罐烫手。立即报告车间领导及分管技术员双氧水储罐大量挥发冒烟，并启动应急方案；立即联系消防队，并告知调度。事后组织班组成员认真学习事故应急方案，进一步提升自身不足，总结经验积累知识。

    严格进行巡回检查，排查泡、冒、滴、漏，利用工作危害分析法和安全检查表法相集合，将可能出现的风险提前预判和采集紧急的处置措施。发现及时，处置及时避免双氧水泄漏造成环保事故和人身伤亡事故，影响装置安全稳定运行。

爱岗敬业

    胡承柱每天按时巡检，都会到现场检查设备运行情况，像这样琐碎的巡检工作已成为他的家常便饭，他坚持每天去现场看设备、查管线，不放过任何一个角落。他说“作为班长是他的责任所在，能够在这样的工作岗位上贡献自己的力量，体现了他的价值所在，他感到很充实，非常值得。”

    胡承柱具备多岗位技能，学习过煤气化、甲醇、制水装置、零排放、目前正在学习供热装置。他用实际行动践行终生学习的理念。进一步自我完善。

    简单的事情坚持做好，那就是不简单。平凡的工作认真做好，那就是不平凡。作为废水零排放的员工，他显得那么不平凡，却在平凡的岗位上恪尽职守、爱岗敬业，始终坚守在污水处理生产一线。

   “不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”只有凝聚力量，一步一个脚印，坚韧不拔地走下去，才能最终到达胜利的彼岸。在热爱中发现职场美丽的风景，你会收获快乐，收获成长。在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，让青春无悔，让人生闪光”深深吸引。