“台上十分钟 台下十年功”，第二届金牌班组擂台赛上，分析二班与六个班组对垒的双方都精彩纷呈。这些精彩的展现是整个集团六型建设的成效，是各班组团队文化的体现。备战擂台赛的背后有太多感动事和人，亦同样展示着团结合作、永不放弃的分析二班。
精心准备 团队作战
每个型要展示什么亮点？推广哪些好的做法？这些问题时刻在脑海里思考着、斟酌着。“学习型可以再丰富一下”“和谐型可以再加点故事”记不清召开了多少次会议，头脑风暴了多少次。每一次讨论都会有收获，这就是团队智慧和力量。筹备组之外的人员，主动承担了更多生产任务用行动默默支持着，这是班级多年的默契，更是一起并肩作战的决心。
挑战升级 永不放弃
临近比赛，组委会为了考验大家改变赛制。这就意味着之前准备的PPT和发布稿，基本上要全盘否定从头再来，六个PPT和六个三分钟发布稿，挑战升级了。
筹备中，第一时间紧迫，第二要突破原来的思路，第三发布形式要打破常规，这一二三项都考验着每一位队员，更难的是，生产任务有不少：除了日常分析，还有南北排口在线改造、供热2号炉检修、二氧化碳项目开车等生产任务。此时，大家同频共振，奋力一搏，10天左右的时间，完成了六个型的PPT和发布稿，虽然是摸着石头过河，但大家团结一心和永不放弃的精神，让这个班级有了一起迎接全新挑战的信心和大步向前的勇气。
互相鼓励 笃定前行
带着期待和忐忑的心情，请相关领导审核把关，结果却不理想。时间不允许我们失落，迫在眉睫的就是积极调整。记不清PPT和发布稿修改了多少版，照片挑花了眼，内容想破了头，台词精简了又加，加了又精简。三句半、快板、唱歌、情景剧演绎，能想到的我们尽力去想，能做到的尽力去做。
出发前的那天晚上，从公司工会到部门再到筹备组人员集体加班。晚上11点一个电话打破了夜的宁静，其中一个成员几个月大的孩子哭闹不止，她回家把孩子哄好后，又返回来和大家一起奋战到凌晨，在场的所有人都被深深地感动，此时无声胜有声，大家彼此用实际行动温暖着笃定前行。
踏上征途 沉着应战
带着期盼，5月18日整个水富云天化参赛团队踏上了征途。我们代表的不是自己，更是整个公司的风采。比赛当天正值甲醇装置考核，我们和坚守阵地的伙伴们奋战在两个不同的战场，相互彼此牵挂着。
最终我们也不负所望，在台上展现了班组六型建设的风采。面对连输两轮的紧张局面，我们稳住了，再次荣获了银牌班组的荣誉。这个成绩已经超过了之前的预期，虽然没有守擂成功，但做到了不留遗憾。当所有评委在和谐型全部举牌擂主的那一刻，结果已经不是那么得重要，因为我们挑战并战胜了自己。
分享传播 共同进步
挑战和机遇共存，通过一次次的挑战，我们收获了金牌和银牌班组的荣耀。面对荣誉，大家在欢呼过后沉下心来，认真思考班组建设哪些地方还存在不足，把其他优秀班组的经验借鉴过来，取人之长补己之短，把班组建设落到实处，做到更上一层楼，并且把好的经验分享传播出去，助推集团更多的班组参与到六型班组建设中去。
尾记：台上十分钟，台下十功。通过六型班组建设工作的扎实开展，通过整个班组团结协作、并肩作战、互相鼓励、永不放弃，分析二班收获了很多也成长了很多。我们将珍惜荣誉，用更多的时间和精力做好班组建设，带着责任和使命，立足岗位，砥砺前行，为公司产业工人队伍建设改革工作贡献力量，为企业的绿色高质量发展添砖加瓦！
