在这个绿树成荫的季节，水富云天化合成氨装置自4月18日安全稳定连续运行452天，创国内同类型装置运行新纪录后，迎来了安全稳定连续运行500天，这是装置投产以来的第69个“百日红”，也是云天化建厂以来首次突破500天，云天化人不断刷新长周期运行新纪录，在中国化工发展史上续写新篇章。
500天，它代表的不仅仅是时间，亦是水富云天化全体干部员工500个日日夜夜悉心守护、顽强拼搏的结晶，更是近年来全体维保人“传承工匠精神,争做维保铁军”文化理念最直接的成果。
水富云天化维保事业部这支队伍，用自己的汗水和智慧维护着公司各大装置一个又一个安全稳定、连续运行长周期；二百多人，一天天一年年团结协作、荣辱与共、携手拼搏。
逆境中生存 变革中成长
水富云天化维保事业部是原来机、电、仪、化等多单位融合的大部门，不仅承担着公司合成、尿素、煤气化、甲醇、供热等装置设备的日常维护检修和大修工作，还承担着公司生产控制系统稳定运行、工艺自动化设备正常运转、生产数据系统开发维护等重任。维护区域遍布整个厂区，点多、面广、维护难度可想而知。融合后部门人员总数不到之前的一半。诸多困难貌似成为制约团队良性运转的瓶颈，事实并非如此，一群热血青年用实际行动推动着团队不断向上发展，并有力的彰显了维保人“不屈不挠、迎难而上”的铁军精神。
“建和谐部门、强团队意识、出优秀人才、创良好绩效”是维保团队历年来的队伍建设目标。自2016年开始，维保团队在确保水富基地各大装置安稳运行前提下，率先主动完成了从“请进来”到“走出去”的角色转变，面向全国各地化工企业提供劳动技术输出。数年如一日，“召即来、来即战、战必胜”的维保人，“内强实力、外树形象”的精神在每个人身上体现得淋漓尽致。经过团队共同努力，完成水富基地各装置设备的日常维护检修和大修任务，以及装置自动化控制系统维护、改造的同时，在全国多地化工企业承揽了核心设备的维护大修工作，得到客户一致好评，树立了良好的品牌形象。
砥砺奋进不忘初心 匠心筑梦不负韶华
装置“安稳长满优”是维保人永恒的信念和追求。一天天的积淀，一年年的创新，养成了维保人对工作高度负责、敢于担当、一丝不苟的工作作风。在团队建立方面，他们深知，员工的教育和培训是摆在面前的重要任务之一。团队一直倡导“善于学习 就是善于进步”，所以多年来维保团队始终致力于积极探索创新培训方式。团队通过劳模工作室、技能大师工作室“双室”建设为抓手，建立健全团队专业培训学习平台。以瞄准装置运行中的“痛点”，将辖区设备运行过程中的缺陷及事故处理在萌芽状态为定位。并实时推行部门及班组员工“轮流授课”制度和实验室仿真培训方式，让大家互为师徒，相互学习，在提升个人业务能力的同时，更大限度地激发全员潜力，为努力打造一支技术过硬的专业化队伍提供续航动力。
重团队人才培养 抓大修过程质量 保装置运行周期
和谐齐心，其利断金。维保的信心来源于平时的积累，更来源于大修前的准备。维保团队以无比的自信和前瞻性的考量，果断推出“提一级、推一把、送一程”的青年人才培养计划，让团队中青年员工勇挑重担，担当核心机组检修负责人，老员工担任指导老师，更多给予他们的是信任与鼓励，青年员工得到的是机会、锻炼和提高。如此因地制宜、因材施教的培养计划，快速成就了一批批敢想、敢干、且干得成事的青年员工。亦因如此，维保团队前行之路才能以最短时间驶入良性循环快车道。
每次大修，在装置检修现场，看到的是维保人身上同一种印记。认真的工作态度，熟练规范的检修过程，自信的笑容，坚毅的眼神，精准的配合 。“失之毫厘、谬以千里，大修质量、在我手里”，如此醒目的标语在大修现场随处可见，事实证明这不是什么豪言壮语，是实实在在的激励与鞭策。
“辛苦奋战一个大修，轻松运行一个周期”这就是维保人最实在的想法。在维保人心里，大修质量是他们劳动的价值，也是他们作为一名维保工人的自豪与骄傲。大家用最朴实的想法，为实现大修目标而默默奋斗着。
迎激流而奋进，斩荆棘而前行
风雨兼程的500天，维保团队始终秉承“守土负责、守土担责、守土尽责”的理念，严格执行装置巡回检查制度。狠抓巡检质量，确保巡检不走过场。对重要机泵、设备的日常维护检修细化到点、责任到人，保证设备良好运行和备用设备的检修完好，在这500天里，维保团队共成功处理合成氨装置3000余项缺陷。
然而，一路走来并非一帆风顺，维保人面对困难也有过挫折，但却始终不曾放弃，因为装置“长周期”是维保团队永恒追求的目标。101-JA故障跳车、202-JB故障大修、1110-JA电机轴承损坏、1110-JA机封泄漏更换、1107-JHT故障大修、FV1669防喘振阀异常打开、105-JHP油污分离器故障处理等突发事故以及雷雨季节的晃电都让他们备受考验。稍有不慎将前功尽弃，但每次团队都顽强拼搏，通过团队的齐心协力和努力攻坚，一次次将装置从停车边缘拉了回来。
面对困境，维保人直面挑战，永不认输，他们并非生而顽强，而是选择顽强；他们并非无所不能，而是竭尽所能，正是凭着这份顽强和执着，塑造出了“传承工匠精神,争做维保铁军”这样鲜明的团队精神。也正是因为传承和发扬了这种豪迈的精神，今天的水富云天化维保人，守护者这套运转了40余年的生产装置，再次创造出优异的长周期运行新纪录。
牢记重托担使命 奋楫再创新传奇
“500天”，新起点，开启了新征程。未来，维保团队将忠实践行“服务一流、管理一流、业绩一流”的长远目标，充分发挥团队员工的主观能动性，不断创新，积极进取，最大限度拓宽团队文化管理的内涵和外延，打造一支综合素质高、技术精湛、业绩突出、敢于创新、乐于奉献的专业化维保团队。在千帆竞发、百舸争流的时代洪流中体现新担当、实现新作为、展现新风采，为公司转型升级与实现企业绿色高质量发展目标而不懈努力。
