在这个盛夏，我们公司迎来了51名新员工。说到新员工呢，我们的脑海中总会蹦出这样的字眼——青春、朝气、活力，当然，刚刚走出象牙塔的他们，如同一张白纸，也有稚嫩、简单、可塑的一面。这样的他们也更需要我们的关心、爱护和引导，因此今年公司实行双导师制，不仅给新员工们安排了专业导师，还安排了生活导师，目的就是为了更好的帮助新员工们成长。

有这样一个不容忽视的事实，很多时候，我们穿衣服时第一粒扣子扣错了，却总是在扣最后一粒扣子的时候才发现。衣服的扣子扣错了，大不了再扣一遍，但人生的扣子一旦扣错了，是无法重来的，因此我们人生的扣子从一开始就要扣好，对于青年员工而言，这一点尤为重要。

青年要养成正确的价值观，青年时期是朝气蓬勃的时期，要勤于学习、敏于求知，用学习充实自己；要把所学知识内化于心，外化于行，用知识丰盈自己；在工作中既要沉心静气，更要扑下身子，不好高骛远，不沉迷幻想，扎扎实实做事，踏踏实实做人；无论身处顺境还是逆境，无论遇到险阻还是面对诱惑，都要始终坚持，不为一时的利益，一时的情绪，或者一时的不如意改变目标和方向，让自己保持足够的定力，不忘初心。

俗话说，只要路对了，就不怕路远。只要能始终以正确的价值观作为指引，人生之路就不会偏航，我们人生的纽扣最终也会“一扣好”从而“扣扣好”。