树廉洁清风，讲云天正气，大家好，我是陈强。欢迎大家收听清风化语。

这些年作纪检工作，我在想一个问题：我们的工作，干部员工究竟理解多少？这些工作的价值如何体现？纪检工作如何保障企业高质量发展？等等。针对这些问题，我们觉得有必要通过适当的载体给大家作沟通。所以从今年开始，我们开设“清风化语”音频栏目，围绕大家关心的问题，从纪检的角度发表观点。我们的栏目取名清风化语，清风，指的是政治生态、监督环境，一定要风清气正、山清水秀；化语，就是把政治生态的清转化为推动企业发展的廉动力。我们会针对当下的全面从严治党形势、一些典型案例，以及我们的认识、理解给大家做分享。初步安排是两周一期，每期大概2分钟左右，由我和纪委办的同志轮流播报，定时推送给大家。所以，今后节目上线后请大家花2分钟时间，听听我们的观点，共同建设和维护好我们企业风清气正的生态环境。

这一段算是我们的开播语吧，不算本期的正文。今天我想说说关于纪律作风检查的事。

很多人都知道纪律作风交叉推磨检查，但为什么要检查？检查啥东西？可能大家不清楚。

其实，我们的交叉检查，主要是在重要节假日期间开展，因为大量数据表明，节假日是纪律作风问题易发多发的时期，比如送礼啊，违规吃喝啊，等等，基本都发生在重大节假日。

那究竟为什么要查呢？说直白一点，就是这些看似不大的问题，如果不加以及时遏制，可能会演变为腐败问题。现在我们纪检系统经常讲的一句话就是由风及腐，由风化腐，风腐一体，这里讲的风，就是纪律作风。大量案例证实，90%以上的腐败问题，都是由纪律作风问题演变来的。所以，抓好纪律作风问题，实际上是保护干部员工的最有效手段。

今年集团纪委和股份纪委对交叉推磨检查作了创新设计，安排了监督单元模式。我想，不管用什么方式，通过检查，让小问题早点暴露出来，及时整改好，杜绝大问题的发生，这才是检查的目的。比如最近我们检查一些单位，就发现很多制度不执行、责任不落实问题，通过及时提醒，督促整改，就能防止这些小问题演变为大问题。这就是我们开展纪律作风检查的初衷。

好啦，本期节目到此结束，感谢大家的收听，咱们下期再见。