当你拥有它时，好像不觉得它有什么了不起；当你失去它时，才会真正觉得拥有它是多么地重要和幸福，它便是我们万分关注的一个永恒的话题――安全

    今年的安全月主题是“综合治理、保障平安”。个人理解，要想平安得到保障，综合治理少不了，主要指在治理方面不能单一，表面，注重事后处理；同时大力的宣传教育，提高每个公民的安全意识，制定并完善相关法律法规也同样重要。我们不难发现，电视、网络、报纸几乎每天都有关于安全事故方面的报道，你说那些煤矿发生瓦斯爆炸，酒储罐爆炸，氨泄漏，汽车翻车伤人等等，那种类型的事故不是发生了又发生呢。你说，是没报道呢，还是事故原因没找到呢，我看都不是吧，事故一出，相关单位开事故分析会，立即处理事故责任人及相关领导，马上制定一系列措施，感觉“四不放过――事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”精神都学的很好也用的很好，可同样的事故照样不断发生，原因何在？

   安全意识的淡化，薄弱是导致事故发生的首因。每一次事故的发生，我们都后悔莫及，那么在事故发生之前，我们的隐患排除了吗?我们的防范措施真正到位了吗?千里之堤溃于蚁穴，早防早治才能确保安全。而抓安全，就必须时刻如履薄冰，如临深渊。安全工作来不得半点马虎，只有提高警惕，居安思危，防患于未然，努力做到紧绷安全之弦，才能确保我化工企业的长治久安。

   安全教育是使职工确立安全意识的有效途径。在教育中，可以使职工粗浅的认识得到深化，模糊的认识得到澄清，不懂的东西学懂弄通。一个正确的认识，往往需要由实践到认识，再由认识到实践，这样多次反复才能完成。确立牢固的安全意识也是如此。只有经过反复实践、反复认识的过程，才能使职工形成稳固的安全心理定势，并在工作实践中养成事事讲安全的行为习惯。每个单位的安全负责人一定要重视抓好安全教育，通过学习党和国家颁布的安全生产的方针、政策、法律、法规，传达上级有关安全生产的指示精神，请安全生产先进人物介绍经验，学习各种规程和规章制度等，来强化职工的安全意识。同时，更应该根据本单位的实际情况制定出相应的规章制度来直接约束职工，拟定确实可行形式多样的安全教育方案，要常抓不懈，一定要严厉杜绝那种只为安全教育而教育安全月而教育的行为。

   在日常的生产工作中，严格按照工艺操作规程办事尤其重要。我们有些班组、有些成员之所以在工作中发生这样那样的事故，原因之一，就是明明知道规程、规定及规章制度中是要求那样做的，可就是没有严格地去执行，抱着自己或他人以前就这样操作都没出事的侥幸心理，自觉不自觉地违反了规程、规定及规章制度，结果导致了事故的发生。这些事故往往有一个共同的特点，操作人员说起规程、规定及规章制度头头是道，可工作时却把这些规程、规定及规章制度当成了“耳边风”，抛到一边，真成了“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，结果导致了事故的发生。所以，加强对全体员工严格执行操作规程、规定及规章制度意识的培养，牢固树立员工按章操作按章办事的自觉性，在工作及日常生活中，是显得非常重要的。

   总而言之，提高员工安全生产生活意识，是一项艰苦的、长期的、系统的工程，需要我们花大力气来抓。提高员工安全生产生活的途径和形式也是多方面多样化的，同样需要我们去探索、去实践、去把握。只要我们不断地提高公民的安全意识，培养他们良好的安全生产生活习惯，安全生产就不会成为一句空话，也才能最终实现“生产必须安全，安全促进生产”“安全发展，国泰民安”的目的。

   安全不需要太多的理由，生命已足以使之永恒。我们不能因为产量而轻视安全，不能因为效益而忽视安全，更不能因为长时间没有发生事故生产设备长周期运行而藐视安全。请我们一定要牢记这样的警句，在生产工作中：“安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。”“多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。”在生活中：“车轮一转想责任，油门紧连行人命。”“安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。”