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时间:2009-04-22
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文作者:聚甲醛 王维山
文作者二:
文作者三:
图作者:聚甲醛 王维山
图作者二:
图作者三:
科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本人,原则是求真务实。企业发展的重心是经济效益的绝对发展,何谓绝对发展,就是在以不牺牲或少牺牲环境和资源的前提下,通过技术改进、品牌创优从而获取经济效益。企业发展的核心应当是以员工为本,发展是为了员工,发展也要依靠员工,在尊重公司权利的同时,也要尊重员工自身的权利,从而调动广大员工为公司谋发展的积极性。而求真务实是企业正确认知和实践发展的最有力的保障。
就聚甲醛车间而言,我们应当认清当前的市场形势,近年我国POM市场需求迅速增长,2002年我国POM消费量为14万吨,1990~2002年市场消费量年均增长率为11.7%,2002~2005年POM市场消费量年均增长率为10.3%,到2010年,我国POM市场消费量将达到19.7万吨。国民经济的整体发展使工程塑料应用市场不断扩大,这是我们的机遇。但我们的自身情况却不容乐观,我们的生产规模小,产量少,以及品种、质量始终不能满足市场的需求,以至于许多国内的消费单位都不惜高价格进口国外的产品。
我们不得不意识到改进工艺技术,提高产品质量;节能降耗,节约生产成本才是我们发展的出路。车间要发展必须做到三个求真务实:
其一,员工必须保持求真务实的工作态度,都说先进的管理模式能推动企业的前进,但是在生产车间里没有求真务实的工作态度,任何先进的管理都只会是会议桌上的空话而已。我们应当认清自身,有的放矢,“的”是生产出市场满意的优质产品,最大限度的占有市场份额;“矢”是技术引进和改进。我们车间是国内首个万吨级聚甲醛装置,很多技术都不成熟,特别是扩大后的2万吨装置更是没有现成的技术和经验可以学习、借鉴。我们必须求真务实的在生产中不断发现问题和解决问题,谦虚的学习国外可供借鉴的现成技术,转换成自身的能力,进而解决自己工作中的技术难题。我们应当提醒自己,我们不单有责任做好工艺操作,更有责任做好工艺改进!
其二,领导必须保持求真务实的工作作风,我们车间趋于年轻化,年轻人有干劲,思维灵活,学习和变通能力强,还拥有一批研究生和本科生,这些人理论知识丰富,工艺原理理解透彻。领导必须本着求真务实的态度,注重和员工的沟通,理解员工们的专长,做到人尽其才,才尽其用,让每一个人找到自己的合适定位,毕竟发展的根本动力是人,唯有知人善用,群策群力,企业车间才能稳步向前。公司高层领导更应对每个部门、每个生产和流通环节做到合理恰当配置,既不能不足,也不能过剩。各部门也应当务实地完成自己配合生产的任务,不能因自身工作不力而影响整个生产。
其三,必须树立求真务实的产品形象,我们不仅要生产优质的聚甲醛产品,还要有好的信誉,纵观每一个成功企业,无不都是好的产品加好的信誉的结果。我们的产品我们要负责到底,对于产品的各项指标我们要严格把关,不准出现偏差,不能以次充好。对于因员工工作中的失误造成不合格产品流入市场,我们应当积极回收,严肃处理,对客户造成损失应当予以道歉和赔偿,逐渐的在客户心中树立良好的产品形象。
科学发展观的学习,使我们能更深层次的认准自身发展的方向,找准发展的途径。车间的科学发展,求真务实是关键!