内容摘要：
    本文从党的先进性建设与构建和谐云天化,构建和谐云天化与构建和谐社会之间存在的关系入手，提出在构建和谐云天化过程涉及要注意处理的党组织、企业和政府三者之间的问题，对今后的和谐云天化提出了一些浅薄的观点，仅一家之言，以供参考。
关键词：
先进性   和谐    讨论
    云天化党委进行先进性教育，体现出云天化党委的一贯的求真务实作风，它既是在当前情况下响应党中央在全国共产党中推行先进性教育活动的号召，也是为了提高本组织凝聚力，战斗力；既是为了加强本组织党员学习，提高党员素质，也是为了保持组织的先进性，是一个组织在社会剧烈变化条件的自行警示，自我教育，自我革新的良好方式。构建和谐云天化是企业领导集体和全体员工为自身发展的美好愿景，也是全体云天化人对自身发展的不懈追求。党的先进性建设与构建和谐云天化之间存在着密切的联系。
    讨论进行党的先进性建设与构建和谐云天化存在的密切联系，需要：
一、需要明白的两个关系：
   （一） 党的先进性建设与构建和谐云天化的关系。
党内组织云天化建设的领导者，进行自身先进性建设，保持领导的先进性，对形成和谐的云天化企业，具有极为关键的作用。也只有党组织保持了先进性，才能领导企业面对公司生产实际，实事求是、与时俱进，不断加强学习，不断去追求体制创新，制度创新，管理创新，才能不断将云天化的事业做大做强，将云天化的事业稳步推向前进；只有增强先进性，切实体现党作为先进生产力的代表，为企业创造更大的综合效益，才能提高员工的收入水平和生活质量，才能不断满足员工日益增长的物质文化生活的需要。同时，要构建一个和谐的云天化，也要求党组织必须保持先进性，进行先进性建设，做好领导和表率，才能维护企业的稳定，增强企业的凝聚力。
   （二）构建和谐云天化与构建和谐社会的关系。
“大河有水小河满，小河无水大河干”，企业是社会财富创造的主体，也是社会生产力的先进代表，云天化作为国有企业，是社会成员的重要组成部分，没有和谐的云天化，整个社会的和谐便是一句空话。如果社会大部分地区是不和谐的，和谐的云天化也必然会受到影响，从和谐走向不和谐。
    二、需要处理的三个问题：
   （一）当前市场经济和社会改革环境下，企业党组织应该发挥什么样的作用。
    云天化作为传统意义上国有企业，虽进行了股份制改革，但作为关系国计民生的重要行业，在企业的生产目标、产品价格、经营销售等方面一直与政府的宏观管理政策有着千丝万缕的联系。
    企业党组织在实际工作中既是企业管理的主体，也是企业决策的主体。企业党组织的存在，是基于现实历史社会环境的需要，在保证国有资产良性发展方面具有重要作用。在企业人才选拔和人员流动，资源配置，甚至行业整合上，党组织都起着监督或指导的作用。企业一方面是国家宏观调控的直接执行者。另一方面，又是实质意义上的经济体，是市场经济的产物，运行模式要紧随时代的步伐，需要以市场的眼光和手段进行有效管理和资源配置。这就衍生出这样一种矛盾：一方面，公司在与政府机构的协调沟通中，会产生一定的精力及资金成本；另一方面，公司作为国有企业，在过去和当前也一直享受到国家在生产资料，能源，市场，经营等方面的特殊政策。
    在国家当前进行市场经济建设和国有企业的改革环境下，现代企业制度要求建立“产权清晰、权债明确、政企分开、管理科学”的经营方式，党组织所发挥的作用正在发生进行一系列转变，云天化党组织作为企业党组织，在企业中应该发挥什么样的作用？如何发挥作用，如何在党组织在发挥重要作用的同时实现企业科学快速发展？如何在为企业生产经营服务的同时，做好企业党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用得到积极发挥？如何在防止国有资产流失的同时实现资产的保值增值？如何在加快适应公司发展的同时，实现组织的相应革新，充实调整。这些问题将成为当前和今后时期一个重要而紧迫的任务。
    （二）企业发展与国家构建和谐社会战略的联系及企业在此过程中所承担的责任和义务。
    企业既是国家创造财富主体，是科研实践创新的主体，更是推进社会进步的主要力量。企业员工，尤其是国有企业员工，是国家行政机构的阶级基础――工人阶级，也是先进生产力的代表。如果企业不发展，管理不和谐，员工生活水平不能不断提高，物质和文化的需要不能得到日益满足，企业便不会和谐，企业不和谐，便不会有整个国家和社会的和谐局面。
    但我们需要明白这样一个事实：企业就是企业，是社会市场竞争的主体，追求利润最大化是它的基本目的之一，它以员工能力强弱和实际贡献大小来决定员工收入分配，从而提高其生产的积极性，进而促进整个公司的生产效益提高。
    毋庸质疑，企业党组织在促进企业进步，构建企业和谐发展方面承担着领导责任和管理义务。但党组织又处于企业的特定氛围之中，它不同于单纯的国家机构或福利单位，工作必须围绕企业的生产经营任务，战略管理，效率提升等方面来进行开展，在运行方式上要追求企业运行科学化，管理成本节约化，考虑的首先应该是效益和企业的快速科学发展。这就造成在改革过程中，部分员工的实际利益和眼前利益必然会受到不同程度损失，不可避免要产生利益上冲突。这种冲突如果不处理好，这一方面造成公司的不和谐，也会引起公司的不稳定，给公司造成损失。
    而国家机构在市场经济过程中扮演的是天平作用，在需要维护公平与正义，社会和谐进步的同时，又要为企业的发展创造良好的环境，为企业职工在养老、医疗、工伤、生育等方面提供良好的社会保障，为企业在解决下岗分流，分担社会改革风险等方面作好相关服务工作，减轻企业管理压力，解决企业发展的后顾之忧。 
    （二）企业党组织先进性建设与党组织在巩固和维护国家政权，提高执政能力中发挥作用问题。
    当前我国处于市场经济的历史条件下，制度改革相对落后于经济改革，这为滋生腐败提供了有利土壤，社会的各种丑陋行径和阴暗现象也对党的形象造成了极其恶劣的影响。不少人，尤其是国际敌对势力和敌对分子利用社会不合理现象，对党的执政能力提出了质疑，在此种情况下，进行先进性教育，保持党的先进性，对巩固和维护国家政权，提高党执政能力必将产生重要作用和积极意义。
    企业党组织也随着国企改革的顺利推进，自身工作方式和工作目标甚至工作任务也在发生转变。这表现在组织机构减少，从事党务工作人员减少，党组织不直接参与行政管理等方面。一些专职基层支部书记感受在工作中决策权受制约，进而对党的地位和改革后的生存空间提出质疑。在新的历史条件下，如何维系党组织权威，增强党组织在企业中建设作用是企业党组织面临的普遍问题，也是改革过程中存在的关键性问题之一。
    云天化党组织进行先进性建设，党组织还要发挥好参与云天化重大事项的决策功能，为云天化实现科学快速发展做好服务工作，将企业不断推向前进。最关键就在于使党员真正成为企业先进生产力的代表，成为技能改造的先锋，生产业务上的能手，经营销售上的骨干。只有通过党员自身的切实行动和良好表现，才能最终维系党的权威，提高党组织在人民群众和广大员工中的分量。
    同时，作为基层党组织，要增强政治敏锐性，在决策上不断深入研究党中央的方针政策，把握好舆论尺度，增强舆论上的导向性引导，发挥好政党巩固和维护政权，提高执政能力的肌体作用。
    三、怎样的云天化才是和谐云天化
   （―）、和谐的云天化首先是一个发展的云天化，一个员工生活质量不断提高的与天化。
    假如一个云天化不能发展，生产规模不能急剧扩大，综合效益不能持续提高，员工日益增长的消费需求不能得到相对满足，而外界社会又处于日新月异的变化之中，消费水平处于迅速提高之中，这就会造成人的内心失衡。古人说 “仓禀实而知礼节,衣食足而知荣辱” ，物质基础上不能得到基本满足，员工在岗不下岗，工资收入一年比一年少，生活质量一年比一年差，试想这样的企业，人员何来稳定？
    如果企业不能向前发展，生产设备日渐老化，产品市场日益萎缩，工作环境萧条衰败，员工便看不到希望，企业必然缺乏凝聚力，整个群体也必然缺乏和谐。  
    和谐是一种美好愿望，一种理想追求，也是人们对面对当前现状，对社会、对生存环境提出的更高要求。“发展才是硬道理”，没有发展的云天化不是和谐的云天化，员工生活质量一成不变的云天化也不是和谐的云天化。要构建和谐云天化，必须在公司党委的领导下，不断进行适应可持续发展的改革，增强企业的综合效益，满足员工日益增长的物质、文化等方面的需要。
   （二）、和谐云天化应该是“以人为本” 的云天化。
    在企业党委的领导下，要努力创造这样一种生活工作环境：生活在这种环境里的员工能在企业发展的同时，也实现自身的发展，并且绝大部分人能在这种环境之中感受到身心愉悦。这种环境中，是尊重知识，尊重人才的，人与人之间是相互融洽相处而不是相互争夺和相互对立的，是相互团结协作而不是背道而驰相互拆台，是竞争有序、人尽其才，而不是可以通过不正当手段来获得更大资源的分配。
    人与人是相互&&&