1月15日，云天化集团召开党委（扩大）会议，开展2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。集团党委书记、董事长刘和兴逐一进行述职点评并作总结讲话。

      会上，11家二级单位党组织书记采取“现场”和“书面”相结合的方式进行述职。大家围绕中央、省委、省国资委党委及集团党委的部署要求，坚持问题导向、发展导向、结果导向，客观检视履行党建工作第一责任人的履责情况，总结工作中的亮点和成绩，分析存在问题，明确了今后工作改进的思路。刘和兴对现场述职的党组织书记进行“一述一评”，既肯定了抓基层党建工作的成绩，更坚持高标准、硬约束，严肃指出了存在问题和不足，促进基层党建持续全面进步、全面过硬。

     会议指出，2024年，集团党委及各基层党组织认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，围绕“强党建促发展”工作主线，以新型国企党建引领保障企业可持续高质量发展为目标，扎实开展党纪学习教育，全面做好“稳经营、克难关、防风险、深改革、促发展”各项工作，基层党建工作持续创新提质，集团上下干事创业氛围更加浓厚，组织活力有效激发，发展质效稳健提升，基层党建工作融入中心、保障发展、双融互促。

     会议要求，各级党组织要深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实省委、省国资委党委抓党建促改革发展系列要求，贯通落实全面从严治党主体责任，推动党建与生产经营有效融合，强化国有企业改革深化提升，“以‘六新’党建促‘六力’提升”为党建工作路径，“主动想、扎实干、看效果”，切实以高质量党建引领保障集团迈步“打造具有全球竞争力的世界一流绿色化工产业集团”取得新成效。一要在“党建领航”上下功夫。要持续深入落实两个“一以贯之”要求，发挥好党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。要上下协同做好“十四五”战略发展规划总结复盘、“十五五”规划预研工作，建立适应企业未来发展和核心能力培育的组织架构和运营模式，在推动绿色发展和改革深化中，持续加强党的领导。要一以贯之深入落实抓党建促改革发展，要深入实施《关于推进党建与生产经营有效融合的实施办法》和“流程图”实践运用，按照集团第五次党代会明确的“六新”党建工作规划，推动新型国企党建再创新，引领改革发展再提质。二要在“组织赋能”上做实功。要在履职尽责上持续示范带头，按照“主动想、扎实干、看效果”，推动上级各项决策部署落地见效，抓实抓细党建各项工作。要着力打造坚强党委、责任支部、专业部门，推动基层党组织深化“两个功能”、发挥“两个作用”，为改革发展聚力赋能。要加强“三链”党建工作，深化落实《云天化党建示范区迭代升级方案》《“三链”党建工作专项行动方案》，以党建赋能推动产业链延链、补链、强链，助力全产业链价值最大化。要持续加强干部人才队伍建设，深化产改工作，培养壮大高素质产业工人队伍。要强化意识形态工作责任落实，认真做好统战、群团、信访维稳工作，凝聚全员干事创业合力。三要在“创新提质”上求实效。要坚定不移地坚持党的领导、持续加强党的建设，深化新型国企党建创新实践，围绕“高质量党建引领保障高质量发展”总目标，持续创新把党的建设融入中心、引领发展的路径和方法，推动企业发展质量不断提升。要加强党务工作专业队伍建设，分类开展干部、党建、宣传、文化等专题培训，打造复合型、创新型、专家型党务人才。要常态长效推动集团党建特色工作品牌升级，围绕现代企业治理、清廉云天化建设等，形成更多具有云天化特色的工作实践。要抓好党建创新研究，深化重点研究成果推广运用，提升抓党建促发展的工作成效。要坚持务实主义、专业主义、长期主义，抓好强党建、稳经营、克难关、防风险、深改革、促发展等重点工作，团结带领全员保持战略定力，奋力开创集团可持续高质量发展的新局面。

     集团领导班子成员及相关部门负责人，集团所属二级单位党组织书记、分管党建副书记及党委工作部部长，基层单位党代表、人大代表、政协委员，党支部书记和职工代表参加会议，并现场对述职党组织书记抓基层党建工作情况进行民主测评。（文/刘秋玲  图/党委宣传部）