10月24日，集团召开三季度党建工作例会，全面复盘、专题调度年度党建重点任务。集团党委副书记、工会主席江萍主持会议并作总结讲话。

     会上，调度了“产业链供应链创新链党建赋能”、党建与生产经营有效融合等重点任务推动落实情况，云天化股份、国际复材、云天化石化、博源实业围绕相关工作汇报交流。集团党群部门通报了当前工作情况，安排了下阶段重点。

     会议指出，今年来，集团党委及所属各级党组织坚持以“强党建促改革发展”为主线，以“党建融入生产经营中心”为重点，推动产业链供应链创新链党建赋能专项行动，聚焦集团“以‘六新’党建促‘六力’提升”党建工作规划，统筹推动全面从严治党主体责任各项任务贯通落实，党建引领高质量发展取得积极成效。围绕常态长效推动党纪学习教育，持续推动党建与生产经营深度融合、新型国企党建持续创新提质、“三链”党建赋能专项行动、境外党建工作、基础管理规范提质、创建示范和评比表彰活动规范管理”等党建任务，集团建功立业、室站建设、产改工作、组织宣教等党建群团工作，对复盘梳理当前的工作、统筹年度总结考核等作了细化安排。

     针对下步工作，江萍提出四点要求。一是要持续深入落实好抓党建促改革发展系列要求，推动企业高质量发展。要认真对照系列要求，再学习、再复盘，做好全面梳理，推动党建工作融入战略、改革、生产、经营、采购、技术创新各环节。要持续强化工作统筹、创新工作方法、增强工作实效，以高度责任感和强有力的执行力，强化党建引领，推动企业发展质效不断提升。二是要持续深入抓好产业链供应链创新链“三链”党建工作，实现产业链价值最大化。集团作为省委“三链”党建赋能专项行动试点单位，要扛牢主体责任，坚持问题导向、结果导向、价值导向，聚焦发展，以务实重效的作风加强“三链”党建工作创新探索，推动企业持续延链、补链、强链，提升企业可持续发展能力和风险防控能力，推动产业链价值不断提升。三是要持续深入抓好干部队伍建设，为集团改革发展提供坚强人才支撑。要坚持集团“进取型”干部标准，深化干部政治素质考察，落实好领导干部能上能下实施细则，增强组织活力。要加强干部队伍梯队建设，大力发现有思路、有闯劲、有潜力、敢担当的优秀年轻干部。要聚焦改革发展目标任务，系统性、前瞻性、针对性做好干部队伍建设。四是要持续深入抓好党风廉政建设工作，巩固好集团风清气正的组织氛围。要统筹党风廉政建设责任制考核、述责述廉工作，聚焦“清廉国企创新年”建设，全面做好梳理，突出重点和关键、突出亮点和成效，推动党风廉政建设各项任务落地见效。要持续强化巡察整改和成果运用，全面梳理和评估整改成效。要持之以恒深化作风建设，深入贯彻落实中央八项规定精神，深化作风革命效能革命，大力弘扬进取精神、奋斗精神、担当精神、求真务实精神，为集团改革发展提供坚强纪律作风保障。

     会议当天，集团党委工作部、党委宣传部围绕组织工作、宣传工作、统战工作等业务，开展了业务辅导培训。

     会议以“主会场+视频分会场”方式召开，集团所属各单位党组织书记、分管党建工作副书记、工会主席，群团部门负责人，部分党支部书记、党务工作者约300余人参会。（文/刘晓波  图/钟易君）