为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，8月28日，集团组织开展建设世界一流企业提升核心竞争能力专题讲座，集团党委书记、董事长刘和兴参加有关讲座，集团党委副书记、总经理、副董事长段文瀚，副总经理李英翔、易宣刚分别主持有关讲座。

     德勤咨询专家分别围绕“人力资源管理实践、风险管理及制度流程管理、建设世界一流企业方法及集团组织管控实践”等主题开展培训，通过培训进一步增强了集团上下对建设世界一流企业新要求、新趋势、新理念的理解和把握。

     在人力资源管理实践培训中，围绕世界一流企业如何实现企业发展与人才发展的相互促进与正向循环，从“拥有以人为本的理念、匹配业务发展的人才阵型、完善的人力资源管理机制、全球化的人力资源布局”等方面进行讲授。在风险管理及制度流程管理培训中，围绕世界一流企业如何建立全面的风险管理框架展开，讲授了如何将风险管理融入企业战略、决策过程及制度流程中，建立完善的应急响应和恢复机制，并运用数字化工具支持风险管理决策等内容。在建设世界一流企业方法及集团组织管控实践讲授中，结合案例分析，全面梳理了一流企业管控模式的关键成功要素，系统讲解了建设世界一流企业的理念、政策与思路方法。

     在下午的专题培训总结讲话中，段文瀚强调，思想认识是行动的先导，集团上下要切实增强对二十届三中全会关于深化国资国企改革要求的认识，结合工作实际，坚持问题导向，深刻思考“在进一步深化国资国企改革的大背景下，集团如何持续提升核心竞争力？在对标建设世界一流企业中，我们的优势在哪里？短板有哪些？哪些是制约我们高质量发展的深层次问题？哪些价值可以再梳理、再挖掘？”等问题，积极主动谋划并付诸工作实践。他要求，集团上下要以培训为契机，不断更新思维、观念和认知，持续加强对外部和未来趋势的把握，持续增强忧患意识和危机意识，不断提升推进工作的紧迫感和使命感，积极洞察未来趋势、感知外部变化，持续扎实推进集团对标一流企业建设、提升核心竞争力工作。

     德勤专家、集团领导、集团总部助理以上干部、重要分子公司主要领导参加培训。（文/创新与战略部  图/党委宣传部）