为助力新员工快速成长，8月6日下午，化肥装置举行2025年新员工师徒协议签订仪式。仪式上，经验丰富的骨干师傅与朝气蓬勃的新员工郑重结对，以“师带徒、传帮带”的形式，为装置人才培养注入新动力，为企业高质量发展再添一道“传、帮、带”的亮丽风景线。

本次协议签订是“双导师”模式：由一位专业技术经验丰富的班组长和技术骨干作为师傅与新员工结成师徒，共同签订《师徒协议书》，协议确定了师徒职责，师傅必须倾囊相授，徒弟勤奋学习、刻苦钻研。

化肥装置始终将人才梯队建设作为重点工作。此次师徒结对不仅延续了“传、帮、带”的优良传统，更通过“二对一”定制化培养，为新员工搭建快速成长的通道。未来，班组将持续跟踪师徒培养成效，助力新员工在岗位上绽放光彩，为装置高质量发展夯实人才根基。