水富7月的骄阳似火，恰似化肥装置新员工们的学习热情。继上个月笔试考核人员通过后，7月17日下午，化肥装置组织新员工进行顶岗口试考试。这场“理论+实操”的双重检验，既是班组“师带徒”培训成果的集中展现，更是公司人才梯队建设的生动实践。

本次口试考试由化肥装置管理人员、技术骨干、班组长组成考评组，通过“随机抽问+情景模拟”的方式，结合员工日常操作随机抽题进行考察，重点考察员工对开停车、事故应急处置、现场实操等关键技能的掌握程度。参加考试的员工沉着应答，展现出扎实的基本功。

化肥装置通过每月一练、事故模拟、技术培训等方式，针对员工在操作过程中的薄弱环节开展专项培训，助力新员工快速成长。装置将持续跟踪培养，为企业高质量发展锻造一支“理论扎实、技能精湛、作风过硬”的后备军。