1月2日，水汽装置迎来了4#炉开车与3#炉停车的关键任务。为提高青年员工综合素养，促进岗位间的知识共享与协同发展，水汽装置全力推动多技能岗位人才的培育计划，以期为装置运行注入新的活力与效率，本次特安排废水减排装置班长深入学习供热锅炉的开车与停车操作流程。
早上5:30，供热锅炉开车作业正式启动。过程中，点火枪故障、床温升温困难、床温测点偏差大等问题纷至沓来。然而，当班员工凭借精湛的技术和面对难题不退缩的责任与勇气，成功攻克重重难关。与此同时，2024 年新入职员工、供热主控学岗人员以及废水减排装置人员均全身心投入到本次操作学习中，抓住这一难得的实践机会提升自我。
相信历经此次供热锅炉开、停车操作的学习历练，每位参与者都收获颇丰，技能与经验得以显著提升。并且，通过多技能岗位人才培养机制，能让员工在培养综合能力、提高工作效率、团队协作等方面取得长足进步，同时，也可为公司的人才培养模式创新提供有益的借鉴和参考，多技能岗位人才培养将推动公司朝着更加高效、智能、可持续的方向发展。
