为检验新员工近期学习情况，11月26日，质检分析班三名新员工在张成魁技能大师工作室进行每月一次考试。

       月考内容围绕近期学习内容和化验员读本展开，每月进行一次，考试分为笔试和口试两个环节，笔试试卷由技术组技术员出题，题型包括填空题、选择题、简答题和计算题等。笔试考试后，进入口试环节，技术员根据新员工近期的学习内容进行提问，提问包括近期学习的分析方法原理，操作步骤和注意事项等。

       通过每月一次考试，促进新员工理论和技能学习成效双提升，检验了新员工近期学习情况，技术人员对每月考试成绩统计分析，为下一阶段学习计划和进度提供指南，更好的帮助新员工成长，尽快达到顶岗要求，发挥工作价值。