为了加快2024年化肥装置新员工的技能培养,装置领导对新员工的培训工作给予高度重视,不仅根据装置各班组各岗位的实际情况采用的是二对一的模式进行,并且制定了详细的培训计划。同时装置也对师徒双方提出了严格要求,要求师傅发扬“传、帮、带”精神,以高度的责任心带好徒弟,以便新员工能尽快熟练掌握岗位生产工艺理论及操作技能等。
新员工是企业的未来,装置寄以了厚望,希望他们勤学技术,苦练本领,不断提高综合素质水平,以适应公司的发展,工作上踏实认真、尽职尽责,尽快达到独立顶岗要求。