为了加快2024年化肥装置新员工的技能培养，装置领导对新员工的培训工作给予高度重视，不仅根据装置各班组各岗位的实际情况采用的是二对一的模式进行，并且制定了详细的培训计划。同时装置也对师徒双方提出了严格要求，要求师傅发扬“传、帮、带”精神，以高度的责任心带好徒弟，以便新员工能尽快熟练掌握岗位生产工艺理论及操作技能等。

新员工是企业的未来，装置寄以了厚望，希望他们勤学技术，苦练本领，不断提高综合素质水平，以适应公司的发展，工作上踏实认真、尽职尽责，尽快达到独立顶岗要求。