为进一步加快人才队伍建设，凝聚推动公司高质量发展的强大合力，充分发挥优秀人才传、帮、带作用，助力新员工成长成才。近日，质检分析班举行新员工师徒协议签订仪式。

       此次“师带徒”采用的是二对一的模式进行，即两位专业技术经验丰富、责任心强的班组长和技术骨干作为师傅与新员工结成师徒，共同签订《师徒协议书》，协议确定了师徒职责，师傅必须倾囊相授，毫无保留，徒弟则要认真学习，勤于思考，刻苦钻研。

       师徒签订仪式不仅为新员工的茁壮成长搭建了坚实的桥梁，更为公司的持续发展注入了源源不断的活力和动力。截止发稿，质检分析班3对师徒已完成协议签订。