为进一步加快人才队伍建设,凝聚推动公司高质量发展的强大合力,充分发挥优秀人才传、帮、带作用,助力新员工成长成才。近日,质检分析班举行新员工师徒协议签订仪式。
此次“师带徒”采用的是二对一的模式进行,即两位专业技术经验丰富、责任心强的班组长和技术骨干作为师傅与新员工结成师徒,共同签订《师徒协议书》,协议确定了师徒职责,师傅必须倾囊相授,毫无保留,徒弟则要认真学习,勤于思考,刻苦钻研。
师徒签订仪式不仅为新员工的茁壮成长搭建了坚实的桥梁,更为公司的持续发展注入了源源不断的活力和动力。截止发稿,质检分析班3对师徒已完成协议签订。