甲醇装置签署“师带徒”薪火相传“传帮带”携手同行 师徒协议
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时间:2024-08-20 浏览:237 投稿:水富云天化 文作者:龚云朋 文作者二: 文作者三: 图作者:张程 图作者二: 图作者三:

      为加快生产装置人才队伍建设,提升青年员工的业务能力和专业素养,8月20日,甲醇装置开展2024年度“师带徒”活动。此次活动旨在通过“一对一指导”的双师傅模式,助力青年员工由“备用军”向“主力军”转变,实现知识传承与技能提升的双赢局面。



      按照一对一指导的原则,装置严格选拔了一批工作责任心强、实操技术过硬老师傅担任导师,与青年员工进行了“一对一”的师徒结对。此次活动共结对10对师徒,双方共同签署了《师带徒协议书》,许下了相互学习、共同进步的承诺。徒弟们心怀感激,表达了对师傅的深切敬仰与携手共进的诚挚愿望,纷纷表示将珍惜这次难得的学习机会,加倍努力学习。他们相信在导师的悉心指导下,自己一定能够快速学习完工作要领与技能技巧,早日顶岗。


      “师带徒”活动不仅体现了装置对人才培养的重视与关怀,更彰显了公司传承匠心、追求卓越的精神风貌。未来,甲醇装置将继续深化“师带徒”人才培养模式,为企业的高质量发展蓄积强大动力。