合成氨装置、尿素装置于2024年5月12日开车以来，已经安全、稳定、连续、运行69天，目前装置运行稳定，天然气供应有保障，为进一步弘扬“长周期”文化，发扬“百日红”精神，发扬装置全体员工艰苦奋斗、勇于拼搏、敢打硬仗的工作精神。为抓住这一有利时机，近日，生产运营中心化肥装置党、政、工、团联合出台“众志成城保生产  坚定信心创佳绩”的号召，同时出台《化肥装置2024年“百日红”劳动竞赛方案》。

      本次竞赛以化肥装置四个工艺班组为参赛单位，化肥管理组和工会委员会负责本次劳动竟赛的组织和技术支持，化肥团支部负责宣传报道工作。竞赛总分为110分，主要考核是将各工艺班组每月的生产任务完成情况、工艺指标、产品质量、合理化建议、劳动纪律、“沉三秒”活动、“7S”管理、“六型”班组、安全生产，宣传报道等综合成绩进行考核评比。最后劳动竞赛将以装置月度综合考核通报为准，根据各班的综合成绩装置分别评出：一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名和评选出长周期先进个人。

       目前装置运行稳定，天然气供应有保障，化肥装置全体员工将继续发扬艰苦奋斗、勇于拼搏、敢打硬仗的工作精神。精心操作，尽心维护，提高服务意识，加大四区分离后的检查力度，提高巡检质量，发现问题及时处理，严格执行四级巡回检查制，认真落实“四不伤害”，持续开展反“三违”活动，深入贯彻“五想五不”的理念，严格执行“沉三秒”制度，不断完善和提高“7S”管理水平，各岗位技术员加强培训力度，结合生产情况开展工艺应急处理演练，提高班组操作技能，提高操作人员的事故判断能力和事故处理能力。加强关键岗位重点培训、班组技术练兵、技术讲座、合理化建议及技术论文撰写，积极组织责任意识教育工作的开展。及时消除“跑、冒、滴、漏”，最大限度地消除事故隐患，在确保安全生产的基础上，全力夺取2024年化肥装置合成氨、尿素第二个双“百日红”目标。