为了加快部门人才的培养步伐，促进员工的成长，全面提升管理绩效，近日，生管理部分析一班在交接班室组织召开了2019年后备总结暨年度工作总结会，回顾总结全年后备平台年度工作及班组管理工作，并安排和部署了明年的工作。

    会上，后备小组各成员分别对自己一年来的工作学习状况进行了总结，并对参与班组管理情况及班组存在的一些问题进行了总结。随后班长刘云贵也总结了班组全年的工作成果，并表示2019年对于我们每位员工来说是极其艰难和不同寻常的一年，希望大家坚持提高“自我管理、自我提升”的意识，勤于思考、善于总结，以便于找出自己在工作学习中的薄弱环节加以改进，同时全面提升个人实力，增强个人及组织的归属感、认同感和幸福感，全面提升班组绩效。通过这次总结会的召开，大家都表示更加明确了今后工作、学习的方法和方向，对明年的工作更好地开展也充满了信心。

    最后班长再次就公司未来发展的人才需求及员工面临的机遇与挑战进行了分析，指出现阶段公司面临困难期，希望大家坚定决心、永不放弃，携手共渡难关，希望大家在新的一年里继续发扬艰苦奋斗的精神。