为检验车间新员工对生产工艺知识和现场操作技能的掌握情况，12月18日，水汽车间组织完成了新员工转正考试。转正考试分笔试、口试和安全考试三部分，两名新员工转正考试合格。

    自新员工进入车间以来，车间制订了详细的培训计划。车间每月对新员工组织为期两天的技术培训，并进行培训考试和评价。分别从工艺流程及设备名称位号、循环流化床锅炉工艺原理、锅炉水处理及水质指标、锅炉辅机结构原理及操作和锅炉的开、停车及正常维护，分阶段组织了培训。

    此次转正考试合格，既是对新员工操作能力的一个肯定，更是对车间组织培训的认可。同时也使新员工认识到了自己的不足，明确了努力的方向，以促进新员工努力提升自我能力，完成角色转换，尽快达到顶岗操作水平。