为进一步提升员工素质,检验员工实际操作能力,甲醇车间于12月初制定并下发了年未练兵计划,12月17日练兵考试正式拉开序幕。
此次练兵考试以实际操作为主,根据不同装置不同岗位安排相应的技术人员以口试的形式进行一对一考试。为使此次练兵考试有针对性,考试时,现场操作人员侧重于对装置日常维护、事故及隐患处理等内容的考查;主控人员侧重于考查PKS、TICC上参数的控制以及事故状态下装置的处理与调整;班组长则注重于事故状态下人员的统筹安排以及突发事故的把控情况。待考试人员回答完毕后,技术人员即时针对回答情况进行补充和纠正,使员工对自己欠缺的地方可以有更加深刻的认识和理解。
岗位练兵考试是检验工艺操作人员岗位操作技能的一种方式,车间通过岗位练兵考试,可以了解员工的操作水平以及技能知识短板,有助于车间制定后期的培训计划,同时也达到了“以考促学”的目的。