在公司的大力支持和全车间员工的共同努力下，化肥车间尿素装置于11月28日实现“百日红”。在争创“百日红”的过程中，涌现出了一批表现突出、具有引领示范作用的员工，车间决定对他们进行表彰。

 
    根据车间“百日红”竞赛活动方案，12月8日，车间共评选出2名先进班长、4名先进员工、1名先进技术员在车间网站上进行通报表彰，本次“百日红”长周期先进评选工作圆满结束。

    长周期先进个人的评比是化肥车间激发员工队伍的积极性、创造性，以及深入开展“百日红”劳动竞赛活动的一项重要举措，评选主要根据车间员工在“百日红”实现的过程中，对工艺维护、隐患排查、指标控制、事故处理、技能提升等方面的表现为主要依据。车间希望全体员工以受表彰的同志为榜样，继续发扬勇于拼搏、敢打硬仗的工作作风，继续以更加饱满的热情、顽强拼搏的精神，努力开好、管好装置生产，为公司发展做出新的、更大贡献！