3月1日上午，公司在云天宾馆一会议室召开2012年度党建工作会，会议分析了公司当前面临的形势，总结2011年度公司党委、纪委工作并安排部署了2012年度工作，分享党建经验，统一思想。公司党委副书记、总经理刘和兴，党委副书记、纪委书记、工会主席梁洪，分子公司党组织主要负责人，本部各党支部书记参加了工作会。
党建工作会由公司党委书记刘富云主持。
公司党委副书记、总经理刘和兴对国内外经济现状、公司今年的生产经营形势进行了分析。刘和兴谈到，今年是我党十八大的召开之年，也是实施“十二五”规划、推进公司科学发展的重要一年，“融入发展抓党建、抓好党建促发展”一直是公司的固有优势和传统，召开党建工作会就是希望党建在公司“转方式、调结构”中发挥积极作用，推动公司发展，顺利完成公司年度任务。
刘和兴强调，要发挥国有企业党建工作特有的优势，找准切入点，密切联系群众，让政治优势、组织优势、骨干优势与企业管理相融合，解决企业突出的矛盾问题，为企业科学发展引领正确方向、夯实队伍基础和提供核心人才保证，改变公司发展方式，调整在原料、产品、人才、资本的结构，助推公司产业的发展。 
公司党委副书记、纪委书记、工会主席梁洪在会上对公司党委2012年工作要点进行了传达和强调。
公司党委委员、党委工作部部长宋玉通报了公司党委对直属党委、党总支、党支部2011年度的考核情况。2011年12月6-9日，公司党委本部各基层党支部进行了考核；2012年2月1-21日，公司党委对各分子公司进行了考核。从考核结果看，各党组织均存在认识深刻、定位准确；工作规范性和时效性得到逐步提升，系统性、均衡性得到优化，党建创新有亮点，党纪工团协同共建效果显著等共性特点，但个别组织也存在班子建设还需持续优化、宣传态势不足、助推发展作用方面需加强等不足之处。
宋玉还对“四群”教育工作和“创先争优”工作进行了安排部署。要求各党组织要加强领导、精心组织，以点带面，规范引导，围绕中心，强化统筹的做好“四群”教育工作。“创先争优”已进入评选表彰阶段，按照“四强”、“四优”的要求，各党组织要做好典型的推广总结和抓好对标提高工作，将“创先争优”工作作为一种长效机制固化下来。
公司纪委办公室主任余先照代表公司纪委做了《切实履行纪检监察职能，保障公司健康稳定发展》的纪检监察报告。在2011年，母子公司范围内，共开展党风廉政教育活动17场、警示教育43场，涉及1611人次；参加重大经济监督活动约894项次，涉及金额5.76亿元；专题效能监察项目活动56次，取得经济效益2253.41万元。完成审计项目23项，出具审计报告18份，发现问题129个，提出审计意见和建议131条，调整资产经营单位经营兑现指标525.25万元。在公司纪委的倡导和努力下，公司领导班子及分子公司领导参加干部民主生活会共23次，自查自检237人次，244名中高级管理者签订了勤政廉政承诺书，结合干部提拔任用和考核，开展干部任前廉洁谈话和年度考核谈话125人次，切实开展了工程建设领域突出问题专项治理和“小金库”专项治理工作，及时核查信访举报和反映相关工作。
在2012年，公司纪委将继续加强党风廉政教育和党风责任制，努力营造风清气正的廉洁从业氛围，确保任务和责任落实到位；加大监督检查力度，完善监督约束机制，保证公司持续健康发展；加大信访案件查办力度，严肃查处违法违纪行为；加强纪检队伍素质建设，为企业反腐倡廉建设提供组织保证。
金新化工党委、天安化工党委，水富本部聚甲醛党支部、中心化验室党支部四家单位分别就党建工作的经验做法在会上作了交流发言。
公司党委书记刘富云正对具体问题发表了意见。他指出，各级领导干部要针对当前形势，把问题看清楚，把问题想清楚，找出问题关键所在，发挥党政协同效应，扎扎实实做好各项工作。针对股份公司党委2012年工作要点，各级党组织一定要在贯彻上下功夫，一定要要结合集团公司党委文件精神，与集团公司2012年生产任务相结合，与股份公司年度生产经营目标相结合，与外部形势变化相结合起来进行贯彻执行。
刘富云充分肯定了各党组织2011开展的工作，要求各级党组织要认真落实云南省第九次“党代会”和集团公司相关精神，将“四群”教育工作认真落实，紧密联系群众，全心全意为人民服务、做事；“创先争优”工作是一个永恒的主题，各级党组织要认真贯彻落实，将该项工作持续推进。公司纪委踏踏实实做了大量的工作，卓有成效，虽没发现案情但不代表没有案件产生，各级党组织一定高度重视，以案为鉴，要有警钟长鸣的心态，加大拒腐防变的力度，为公司营造一个健康和谐的人文环境。