在结束了上午的大会后，3月31日下午，与会职工代表们分成5个团与公司领导就公司生产经营、改革发展、员工生活等热点问题进行讨论，并向大会转达员工的心声，同时也为公司发展转型建言献策。
分团讨论中，与会人员分团紧紧围绕《2010年度总经理工作报告》及《关于2010年度职工福利费开支情况和2011年度职工福利费开支预算的报告》，从生产经营、公司管理、项目建设、人才培养、资本运作等方面进行了广泛而热烈的讨论。
代表们认为，总经理工作报告对公司“十一五”发展进行了回顾，并对2010年公司克服诸多困难，在条件十分恶劣的情况下依然完成了各项主要生产经营任务进行了全面、细致的总结，同时，也对公司在发展过程中存在的问题和不足进行了客观的分析。报告科学务实，目标明确，催人奋进，指导性强，明确了公司今年的发展思路、工作重点和任务要求。
在各团的讨论发言中，各位代表以对企业和员工高度负责的精神，以尽心竭力履行职责的态度，以讲真话、建诤言的作风，紧紧围绕今年公司的发展目标任务和工作重点认真讨论，大家着眼加快公司发展、转型积极建言献策，并提出许多有价值、有分量、切实可行的意见，同时也向大会转达了收集到的员工心声，充分发挥了代表的重要作用。
在谈到今年生产经营工作及十二五发展转型时，大家纷纷表示将在公司生产经营、改革发展中树立信心，围绕公司的中心工作、紧扣企业的发展要点，克服困难、努力把工作做好，确保完成2011年的计划和任务，为公司十二五规划宏伟蓝图的全面实现，奉献自己的力量。
