两年以前，中心化验室通过一张小小的“看板”能让一个陌生人在短时内快速找到所需药品仪器，成为公司“6S”管理的标杆单位；在2010年岁末时节，中心化验室又推出一批“业务课件”，能让新学岗的员工在短期内快速提升工作效率和质量。这些课件全面系统、简洁明了，在12月29日的发布会上，受到了生产部、人力资源部等部门领导的肯定。
在当天的发布会上，中心化验室副主任陈继军对化验室业务课件开发历程和组织方式进行了介绍。当天发布的包括有机一班《甲醇脱硫岗位业务课件》，综合班组《离子交换树脂分析业务课件》，无机班组《硝铵中控分析业务课件》，有机二班的《聚甲醛熔指岗位业务课件》等8个业务课件。课件发布形式灵活多变，有讲解、有情景表演，也有以记者采访的方式进行。
这些课件内容丰富，图文并茂，统筹兼顾地将各岗位分析前的准备工作、取样方法、分析原理、过程控制，结果分析、分析仪器的维护、安全环保、废物回收处理等分析流程进行了再现，既包括理论与实作技能，也是标准化操作程序的进一步细化，同时还将化验室老师傅的经验积累加以囊括，让新学岗的员工看后能一目了然，很快掌握岗位的工作要领。
业务课件展示结束后，到场观摩的生产部、人力资源部、团委等部门领导对课件给予了高度认可，认为课件亮点突出，创新性明显，作为股份公司本部中首家开展此项培训开发的基层单位，无论对本部其他基层单位还是分子公司都有积极的推广和借鉴意义。
据了解，业务课件的开发是中心化验室结合自身人手紧缺，分析点多面广，学岗员工所占比例较大的情况下，不断开拓完善自身培训体系建设的一项新举措。该项工作于2010年年初启动，由化验室各岗位的青年骨干、后备人才、岗位能手在一年期内完全利用业余时间开发，经班组、技术组、化验室领导多次反复修改校正完成，是中心化验室集体智慧结晶。此次共开发28个业务课件，涵盖中心化验室所有岗位。该项活动通极大地促进了员工主动学习、主动思考的能力，有效地提升了业务操作技能。
