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公司对新员工进行必备知识培训

时间：2010-07-27 浏览：310 投稿：党委文作者：YTTV 钟晓娟栾德强文作者二：文作者三：图作者：YTTV 钟晓娟栾德强图作者二：图作者三：

    7月27日，公司相关部门在文化中心培训室为新员工们作了必备知识培训，并组织进行了必备知识竞赛检验了新员工对公司文化、制度、安全消防等知识的掌握情况。

    上午10:00，结束了企业文化知识培训后，95名2010年新员工首先听取了人力资源部韩仪所作了员工职业发展指引培训。韩仪首先提出员工应具备了自信、善于学习、勤劳工作、善于观察、挑战更高目标、用于探索等基本素质，并需要保持乐观心态，能大能小能屈能伸，学会避让谦和做人。随后，韩仪还为新员工们讲解了公司人力资源管理理念，公司职业发展通道、考核积极机制、培训体系、任职资格体系和选拔任用标准等方面的知识，让新员工们全面认识了公司人力资源管理机制，并为新员工规划自己人生目标提供了引导和支撑。

    在下午的培训中，消防部、安全环保部相关人员还为新员工们讲解了消防知识、公司安全规定、消防安全器材使用等方面的知识，通过对消防及安全知识的学习，从而为新员工们即将开始的职业生涯提供安全保障。

    最后，公司人力资源部还组织新员工进行了必备知识竞赛，巩固了公司文化、制度、安全消防等所学知识、展现新员工风采、提高了团队协作能力。

    根据培训安排，股份本部新员工还将于晚上7:30开始，利用网络培训系统，自学公司人力资源管理制度。