8月17日，公司深入学习实践科学发展观活动总结大会在工会会议厅举行，水富本部全体中管人员、部分党员代表参加了会议，各子公司领导和党员代表在CPIC和天安公司分会场通过视频参加总结大会。会议通报了活动整改落实方案情况，并全面总结了公司学习实践科学发展观活动的整体开展情况。集团公司党委副书记、工会主席、深入学习实践科学发展观指导检查组长李维育在会上作讲话并提出具体要求。

    总结大会由公司党委工作部部长余雁冰主持，集团公司党委副书记、工会主席、学习活动指导检查组组长李维育、集团公司党委工作部部长、学习指导检查组副组长庾波、集团公司团委副书记、指导检查组成员任远征到会进行了指导检查。

    公司常务副总经理陈林首先宣读了公司“深入学习实践科学发展观活动整改落实方案”，对方案的具体安排和部署进行详细说明。作为下一步整改工作的纲领性文件，整改落实方案针对今年金融危机下严峻的生产经营形势，从销售市场的分析判断、干部员工队伍素质提升、内部管理、项目建设、新产品研发、子公司管理等各个方面进行了深入研究，制定出详细整改措施，分短期整改目标和中长期整改目标进行逐一细化，并将责任落实到部门和个人。

    随后，公司党委书记刘富云对公司深入学习实践科学发展观活动进行了总结，对此次活动开展以来的基本情况、主要成效、具体做法、下步安排等做了全面的说明。此次深入学习实践科学发展观活动历时近六个月，在周密的组织和全员参与下，公司圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项任务，按照“规定动作不走样，自选动作有特色”的指导方针，活动开展有声有色，有力促进了公司广大党员，特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力和创新力，特别是面对今年严峻的经济形势，公司在学习实践科学发展观活动中紧密结合企业生产经营实际，围绕如何化解危机、提升管理，对发展中的各层面工作进行了彻底深入的反思。查找并解决了一系列困扰企业的困难和问题，使活动在公司内取得了良好的成效。

    听取完整改落实方案情况和活动总结报告后，集团公司党委副书记、工会主席、学习活动指导检查组组长李维育对公司学习实践活动给予了高度评价，认为公司学习实践活动组织领导有力、活动开展扎实、责任到位，规定动作和自选动作均完成得较好，活动有亮点、有特色。肯定成绩的同时，李维育也从扎实抓好整改落实，切实解决企业突出问题；加大应对金融危机工作力度，尽快走出困境；继续保持深入学习，建立长效机制和加强领导班子建设，树立弘扬优良传统的作风四个方面提出了具体要求，希望公司在活动结束后继续巩固已有成果，实现企业又好又快发展。