经过一晚夜雨的洗涤，公司的生活小区令人格外神清气爽。7月3日，公司09年度新员工开始陆续抵达公司登记报到，公司相关单位精心组织，以热情周到的服务迎接广大学子到来。 

    去年公司人力资源部与智联招聘联手，首次以集团化招聘的方式在各高校通过张贴海报、组织宣讲团等方式加大对公司的宣传力度，加上公司在同行业中的巨大影响力吸引了大批优秀的学子的加盟。最后，公司在全国33所高校中共招聘来自20个省市的188名新员工，其中公司水富本部133人，重庆分公司40名，天盟公司8人，云天化中学7人。均为大专及以上学历。 

    为给新员工营造一个温馨愉悦的报到环境，公司人力资源部在宾馆大厅专门设立新员工报到登记台，为新员工专门提供及时方便快捷的服务。团委的青年志愿者满面笑容地在宾馆外面，为远道而来的新员工及时卸下手中的行李；与此同时，物管中心的工作人员也将办公场所搬至报名现场，为连日旅途劳累的新员工及时安排宿舍。 

    这些热情周到的服务、耐心细致的解答，加上公司团委编制的介绍公司发展历史、组织构架、企业文化等的羊皮卷，迅速拉近了新员工与公司的距离，令长途跋涉的新员工感受着浓浓的温情。虽然倦意顿消，部分新员工却满怀激情对记者讲起了初来公司的感受。 

    儿行千里母担忧，为了更加全面的了解孩子今后的工作环境，有的父母不辞辛劳地陪同儿女前来公司报到，看到子女顺利完成学业，踏上工作岗位，尤其看到公司优雅的人文地理环境，他们也感到由衷的高兴。 

    面对金融危机和公司目前的经营状况，许多新员工很是珍惜来之不易的工作机会，表示到工作岗位以后，将抓紧自身的学习，打牢基础，与公司同心同德，共度难关。 

    根据新员工入职安排计划，在完成体检、培训后，新员工将于7月13日分配到各单位，正式开始他们的职业生涯。