为深入贯彻落实《质量强国建设纲要》部署要求，推动质量效益全面提升，9月25日，公司以“质量月”活动为契机，组织开展了专题培训，聚焦质量安全管理与QC工具应用两大核心领域，为各部门QC课题负责人、质量骨干及新员工等30余名“充电赋能”，助力企业高质量发展。本次专项培训由两部分组成。

首先，公司首席质量官、质量总监邓万明以《质量安全知识》为主题，紧扣《质量强国建设纲要》及《云南省深化质量提升三年行动（2023-2025）方案》要求，结合企业实际，从质量安全定义、管理要点、风险防控、意识提升及文化打造四个维度展开讲解。他强调：“质量是企业生存的基石，安全是发展的生命线。质量安全不仅是生产环节的‘红线’，更是贯穿研发、服务、管理的‘全链条责任’。”通过案例分析、标准解读，参训人员深刻认识到“人人都是质量守护者”的使命，进一步强化了全员质量责任意识，筑牢质量安全“生命线”。

接下来，针对近年来QC小组活动成果转化率不足、课题质量参差不齐的问题，质量管理员易光平以《QC课题活动存在问题分析及对策》为题，开展实战型培训。她系统梳理了课题程序混淆、工具运用错位、目标设定模糊等8大共性痛点，结合近三年典型案例逐一剖析，并提出“标准化流程+工具包”解决方案，破解QC课题“卡脖子”难题。参训人员表示：“培训直击要害，提供的改进模板和工具指南能立即应用于当前课题，为后续攻关指明了方向。”

本次培训特别吸引十余名新员工参与，通过沉浸式学习，他们快速建立起对质量安全体系的认知，快速理解到从课堂理论到现场实践，质量管理的严谨性，深刻体会到‘细节决定成败’的含义，也成为新员工融入企业文化的“重要一课”，为人才梯队建设注入质量基因。

此次培训是公司“质量月”系列活动的重要环节，后续还将通过QC成果发布、质量隐患排查等行动，推动培训成果转化。质量提升没有终点，公司将以人才为支点，以工具为杠杆，打造质量提升“新引擎”，持续撬动质量管理效能升级，为建设质量强企注入持久动力。