近年来，“信息化带动工业化、工业化促进信息化”的战略方针日益深入人心，但企业在这一进程中却面临复合型管理人才匮乏的巨大难题。因此，在企业内培养一支既懂管理科学又懂信息技术的复合型、专业化的管理人才队伍已是当务之急。4月13日，公司请来清华大学MBA硕士、国内资深培训师邹元欣先生就企业的十项管理技能为中管人员授课。

    公司50多名高中级管理人员参加了这次为期三天的培训，学习内容为企业的十项管理技能。

    培训前，公司党委书记陆添义殷切期望参加学习受训的人员，要珍惜这次难得的学习机会，要集中精力，敢于思考，并勉励他们要多提问题，尤其是在日常工作管理中遇到的难题，希望能通过这次培训得以解答。

    学习首先从现代培训理念展开。邹元欣先生幽默的谈吐、睿智的语言，使现场气氛轻松而活跃，座位调整、学员分队、推选队长等，立刻调动起了学员们的情绪。而邹元欣先生讲述的小故事中，不断把现代企业管理概念、要素等清晰地定义出来，更精辟地溶入了一个个的管理智慧。

    据介绍，邹元欣先生是清华大学MBA硕士，北京天略智通企业管理顾问公司首席培训师，国内资深顾问，同时也是海德国际培训学院客座教授，举办过上百场内训课及公开课，有着丰富的管理实战经验及理论基础。尤其擅长理论与实战相结合，针对企业实际情况以及企业内部不同层次，帮助企业解决问题。



    编后语：好的管理人员可以使好的管理过程在企业中沉淀下来，以便在更大的范围内共享。近年来，公司在人才发展战略平台上不断拓展，尤其是加强对中管一级队伍的培训和建设。这样做的目的，就是要使中管队伍能成为独立的企业资源，促进管理艺术及商战谋略的发展，为我们企业管理人员提供谋略制胜智慧，最终大大提高企业的核心竞争力。而我们也坚信先哲的这样一句名言：智者无敌。