12月26日，云天化股份党委副书记、总经理王宗勇带队到公司开展2024年度干部履职考核、党建及党风廉政建设综合考核、契约化管理的人员任期考核。

当天上午，公司在行政楼二会议室召开综合考核评议会，王宗勇强调，开展党建考核、党风廉政建设责任制检查考核，既是深入贯彻全面从严治党的部署要求，也是推动公司党建工作提质增效的重要举措；群团工作检查考核，是贯彻落实省委办公厅《关于深化新时代党建带群建工作的意见》的具体体现，是提升党建带群建工作质量的重要形式。

王宗勇指出，今年是股份公司实施市场化及契约化管理第二个任期期满，要对任期内有一个全面的总结、全面的评价。考核权重上增加了最佳管理实践，对于任期制人员推行“业绩+价值观+最佳实践考评+关键事件考评”的综合考评模式，考核内容涵盖考评对象的全部工作范围和下个任期设想。他要求，大家要高度重视，本着对组织负责、对个人负责的态度，配合考核组开展好各项工作。

会上，公司党委书记、执行董事余雁冰代表水富云天化党委向考核组和与会人员汇报了2024年度的党建、党风廉政建设、工会、共青团等工作情况，全面展示了公司一年来在党建、党风廉政建设等方面工作中所采取的措施，取得的成效，分析存在的问题及改进措施，并对2025年工作进行了安排部署；公司领导班子依次进行了述职述责述廉和任期最佳实践案例汇报，与会人员对公司领导班子政治素质、落实党风廉政建设责任制、公司选人用人工作及新提拔干部等情况进行了民主评议。会后，考核组针对考核对象开展了绩效访谈和个别谈话，全面考察考核对象实际情况。

当前，股份公司上下正学习贯彻第六次党代会精神，全力冲刺年度经营目标，水富云天化以本次检查考核为契机，全面梳理总结年度党建、党风廉政建设等各项工作，以高质量党建引领公司高质量发展。