8月1日上午，公司副总经理、工会主席王国强到分管部门产品经营中心进行谈廉说纪，对班子成员作出明确的廉政提醒和纪律要求，进一步落实好党风廉政建设主体责任。

王国强首先从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”内容阐述了党纪是党员干部最坚强的后盾，是教育引导全体党员干部坚守廉洁底线，严守纪律规矩的重要保障。强调领导干部要加强学习，强化政治意识，做廉洁自律的表率，并在中心内部经常性开展党风廉政教育，抓好班子，带好队伍，筑牢拒腐防变的思想防线。

王国强指出，产品经营中心涉及物资采购、产品销售、废旧物资销售等高风险岗位，紧紧抓住“找、防、控”三个环节很重要。首先是有效识别工作岗位中各个环节已经构成或可能构成的岗位廉洁风险，其次是积极寻找预防岗位廉洁风险的途径，最后是牢牢控制和及时化解岗位廉洁风险，逐步建立比较完善的岗位廉洁风险防范管理长效机制和权力运行监控机制，使高风险岗位人员牢固树立廉洁自律、廉洁奉公意识。

最后，王国强强调，要将党的二十届三中全会精神宣贯和党纪学习教育活动与业务工作紧密结合，要深刻领会其精神实质和核心要义，以更高站位、更严标准、更实举措推动中心业务工作；支部党风廉政建设工作要根据中心业务特点，将廉政建设的具体要求转化为实际工作的具体措施，融入到业务流程的各个环节中，确保中心业务合规、高质量完成；党支部要更好地提升“融入中心服务生产”的能力，支部党建工作要有特色，有实效，结合中心全年经营目标的完成，要融入当前中心的重点工作，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建推动公司高质量发展。