2024年4月7日，公司组织召开党建暨党风廉政建设工作会，对2024年党建、党风廉政建设工作分别作出安排部署，明确“抓融合、创价值”核心要领，强调要以实干创价值，以融合强引领，奋力书写建企五十周年新篇章。

公司党委副书记、总经理兰洪刚主持会议

公司党委委员、纪委书记陈强部署2024年党风廉政建设工作

支部建设经验、效能监管工作经验以及基层监督经验分享交流

聚焦“融合”，推动党建工作整体提质增效

深度融入生产经营中心工作，是提升党建工作质量、强化党建引领的重要手段，也是破解党建与业务“两张皮”、增强党建工作生命力与影响力的主要支撑。会议对集团第五次党代会精神进行了宣贯，并开展支部建设经验、效能监管工作经验以及基层监督经验分享，重点围绕基层党建与监督管理如何融入中心工作进行了充分交流，促进先进经验做法的推广实践。

会议结合公司2024年党建及党风廉政建设重点工作，对各项工作任务进行了再细化、再部署。会议强调，要认真贯彻落实《云天化集团党委关于开展党建融入生产经营专项行动的实施方案》，对照党建融入生产经营“流程图”，统筹制定“项目清单、责任清单、问题清单”，强化“三个作用”发挥，着力推动党建工作整体提质增效。要坚持“融入中心抓监督”工作理念，按照“一四七”工作思路，精准监督检查，精准执纪问责，高水平落实“清廉国企”建设要求，一体推进“三不腐”机制建设。

公司党委书记、执行董事余雁冰作总结讲话

赋能“价值”，汇聚企业改革发展红色动能

价值创造是衡量党建工作成效的标尺。2023年底，股份党委下发《“价值型”党建标准（试行）》，从政治价值、经济价值、社会价值三个方面建立了相应评价体系，旗帜鲜明强化价值创造导向。会议强调，要聚焦公司“双标杆”打造，对照股份“价值型”党建标准，找准党建工作的出发点，着力实施“六项工程”，持续对标提质，持续深化改革，持续创新创效，以“三化提效”、数字赋能推动传统生产力向新质生产力跃升，将党建工作转化为看得见的生产力、摸得着的创造力、做得到的执行力，以价值党建汇聚红色发展动能。

公司党委书记、执行董事余雁冰在总结讲话中指出，水富云天化走过了积极充实而富有成效的2023年，也谋划了充满活力值得期待的2024年，各单位要秉承“以奋斗者为本、以价值创造者为本”理念，围绕“稳经营、克难关、防风险、深改革、促发展”目标，坚定贯彻落实集团和股份党委各项工作部署及要求，按照公司“12235”党建工作思路，以时不我待、只争朝夕的精气神，紧盯全年既定目标不动摇，以更清醒的认识、更高昂的斗志，扎扎实实推进各项工作落实落地，以新的业绩、新的成就向建企50周年献礼。

公司党委委员、副总经理郭冰为2023年度效能监管项目三等奖获奖代表颁奖

公司党委委员、纪委书记陈强为2023年度效能监管项目二等奖获奖代表颁奖

公司党委书记、执行董事余雁冰为2023年度效能监管项目一等奖获奖代表颁奖

公司党委委员、党政工作部部长周彤为2023年度“优秀宣传工作者”获奖者颁奖

公司党委书记、执行董事余雁冰为2023年度“宣传先进单位”获奖代表颁奖

会议还对2023年度优秀效能监管项目，2023年度宣传先进单位、优秀个人进行了表彰，并举行了公司形象宣传片首播仪式及“云天在线”升级改版上线仪式。

公司党委副书记、总经理兰洪刚主持会议，公司党委班子、纪委班子、各党支部书记、党务骨干共38人参加了会议。

【编者注】：2024年，公司党委提出“12235”党建工作思路，即立足一部历史，实施传统产业与新材料产业“双轮驱动”，着力打造先进制造业标杆企业、长江源头保护标杆企业“双标杆”，推动云天化集团重要生产基地、云天化氮肥人才培养基地、对接新能源市场前沿基地“三个基地”建设，充分发挥党建引领、安全环保、生产运营、装备维护、廉洁保障“五大优势”，推动水富云天化绿色高质量发展。