抓融合、创价值 公司2024年党建及党风廉政建设工作会明确要领
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时间:2024-04-12 浏览:277 投稿:党政工作部 文作者:胡良平 文作者二: 文作者三: 图作者:胡良平 图作者二: 图作者三:


2024年4月7日,公司组织召开党建暨党风廉政建设工作会,对2024年党建、党风廉政建设工作分别作出安排部署,明确“抓融合、创价值”核心要领,强调要以实干创价值,以融合强引领,奋力书写建企五十周年新篇章。



公司党委副书记、总经理兰洪刚主持会议



公司党委委员、纪委书记陈强部署2024年党风廉政建设工作



支部建设经验、效能监管工作经验以及基层监督经验分享交流


聚焦“融合”,推动党建工作整体提质增效


深度融入生产经营中心工作,是提升党建工作质量、强化党建引领的重要手段,也是破解党建与业务“两张皮”、增强党建工作生命力与影响力的主要支撑。会议对集团第五次党代会精神进行了宣贯,并开展支部建设经验、效能监管工作经验以及基层监督经验分享,重点围绕基层党建与监督管理如何融入中心工作进行了充分交流,促进先进经验做法的推广实践。


会议结合公司2024年党建及党风廉政建设重点工作,对各项工作任务进行了再细化、再部署。会议强调,要认真贯彻落实《云天化集团党委关于开展党建融入生产经营专项行动的实施方案》,对照党建融入生产经营“流程图”,统筹制定“项目清单、责任清单、问题清单”,强化“三个作用”发挥,着力推动党建工作整体提质增效。要坚持“融入中心抓监督”工作理念,按照“一四七”工作思路,精准监督检查,精准执纪问责,高水平落实“清廉国企”建设要求,一体推进“三不腐”机制建设。



公司党委书记、执行董事余雁冰作总结讲话


赋能“价值”,汇聚企业改革发展红色动能


价值创造是衡量党建工作成效的标尺。2023年底,股份党委下发《“价值型”党建标准(试行)》,从政治价值、经济价值、社会价值三个方面建立了相应评价体系,旗帜鲜明强化价值创造导向。会议强调,要聚焦公司“双标杆”打造,对照股份“价值型”党建标准,找准党建工作的出发点,着力实施“六项工程”,持续对标提质,持续深化改革,持续创新创效,以“三化提效”、数字赋能推动传统生产力向新质生产力跃升,将党建工作转化为看得见的生产力、摸得着的创造力、做得到的执行力,以价值党建汇聚红色发展动能。


公司党委书记、执行董事余雁冰在总结讲话中指出,水富云天化走过了积极充实而富有成效的2023年,也谋划了充满活力值得期待的2024年,各单位要秉承“以奋斗者为本、以价值创造者为本”理念,围绕“稳经营、克难关、防风险、深改革、促发展”目标,坚定贯彻落实集团和股份党委各项工作部署及要求,按照公司“12235”党建工作思路,以时不我待、只争朝夕的精气神,紧盯全年既定目标不动摇,以更清醒的认识、更高昂的斗志,扎扎实实推进各项工作落实落地,以新的业绩、新的成就向建企50周年献礼。



公司党委委员、副总经理郭冰为2023年度效能监管项目三等奖获奖代表颁奖



公司党委委员、纪委书记陈强为2023年度效能监管项目二等奖获奖代表颁奖



公司党委书记、执行董事余雁冰为2023年度效能监管项目一等奖获奖代表颁奖



公司党委委员、党政工作部部长周彤为2023年度“优秀宣传工作者”获奖者颁奖



公司党委书记、执行董事余雁冰为2023年度“宣传先进单位”获奖代表颁奖


会议还对2023年度优秀效能监管项目,2023年度宣传先进单位、优秀个人进行了表彰,并举行了公司形象宣传片首播仪式及“云天在线”升级改版上线仪式。


公司党委副书记、总经理兰洪刚主持会议,公司党委班子、纪委班子、各党支部书记、党务骨干共38人参加了会议。


【编者注】:2024年,公司党委提出“12235”党建工作思路,即立足一部历史,实施传统产业与新材料产业“双轮驱动”,着力打造先进制造业标杆企业、长江源头保护标杆企业“双标杆”,推动云天化集团重要生产基地、云天化氮肥人才培养基地、对接新能源市场前沿基地“三个基地”建设,充分发挥党建引领、安全环保、生产运营、装备维护、廉洁保障“五大优势”,推动水富云天化绿色高质量发展。